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No recuerdo bien si ya he comentado en alguna ocasión algo sobre mi lugar de trabajo. Trabajo en una empresa de servicios en la que solo somos dos mujeres, el resto de compañeros (unos 50) son hombres. De estos cincuenta solamente cinco no trabajan en el taller (no van con el mono azul). En total somos 10 “corbatas” contra algo menos de 40 “monos”.
En mi empresa la educación (y no me refiero al nivel cultural, sino más bien al respeto hacia los demás) brilla por su ausencia. Mi compañera y yo la verdad es que dentro de la malo somos de las que mejor vivimos en esta empresa, pero hay veces en las que no toca vivir situaciones bastante embarazosas. Normalmente hay bastantes voces (cosa que por otra parte no soporto), el compañerismo brilla por su ausencia (si alguien puede pisar a otro mucho mejor), el respeto a los demás a la mayoría de la gente no sabe lo que es (podría enumerar mil situaciones en las que quedaría perfectamente demostrado pero me alargaría mucho y este post trata de otra cosa).
Cuando llegan los apretones laborales en el taller nos quedamos muy poca gente y casi todo el mundo sale a las obras incluidos los que no tendría porque hacerla ya que su puesto de trabajo es otro. En estas situaciones nos quedamos muy pocos en el taller (unos siete) y nos toca hacer el trabajo de los demás (no ha todos, mi compañera no pringa nunca). A mí siempre me toca hacerme cargo durante estas temporadas del departamento de compras.
La semana pasada fue una de esas semanas en las que me toca pringar más que a un tonto y me como marrones que nada tienen que ver con mi trabajo. Resulta que hubo una movida con un material que vino mal, hasta aquí todo normal, pero es que el material se recibió en marzo y mi compañero no había comprobado si estaba bien y fui yo la que le pedí a otro compañero que por favor mirara en el almacén porque me había venido la factura de ese material y no tenia albaran, así que por favor comprobara si ese material había venido o no. Después de mil comprobaciones, otras tantas broncas el material se devolvió.
Mi compañero, al que le pedí que mirara en el almacén, tras una discusión con mi jefe porque el material se pidió mal desde un principio y ahora nos lo tenemos que comer y asciende a 4000 €, se altero bastante y vino a mi despecho a pedirme el pedido de las dichosas piezecitas.
Como ya he dicho la educación y el respeto brillan por su ausencia, y se empezó a calentar el tema y se lió a gritarme como un loco. No soporto que me griten. Él no me hacía caso y seguía levantando el tono de voz cada vez más.
No sé ni como lo hice pero me lié a gritarle yo más alto, diciéndole que si se pensaba que porque gritara iba a tener más razón estaba muy equivocado, que yo también se gritar. Estuvimos como un minuto gritándonos el uno al otro delante de otro compañero que casualmente estaba en mi despacho por otro tema y se encontró con el pastel.
A los cinco minutos de que hubiera pasado todo me sentía fatal. No me gusta que me griten, y tampoco me gusta hacer lo que no me gusta que me hagan. Le pedí perdón al compañero al que le hicimos vivir la situación, su comentario cuando le pedí perdón fue bastante desafortunado pero cada uno es cada uno.
Nos fuimos a comer y cuando volvimos me crucé con el compañero con el que había tenido la movida:
YO: Perdona por lo de la esta mañana, la verdad es que he perdido los papeles y no me gusta nada como me he puesto
EL: No
YO: No?
EL: No te perdono
YO: Pues nada, luego no digas tontería por ahí que yo te he pedido perdón por la situación y tu no lo aceptas.

Desde ese día no me habla. No me da los buenos días. No me da las buenas tardes. Se cruza conmigo y me mira con esa mirada perdona vidas. He incluso está llegando a decir que no le he comunicado cosas de trabajo que yo realmente si le he dicho.

Y me molesta vivir esta situación porque me parece lamentable. Hasta un niño de 4 años es capaz de comprender que alguien pude hacer algo en un determinado momento, motivado por determinas circunstancias y pedir perdón por ello.

¿No tengo derecho a perder los papeles? ¿No es una situación que no se vive ni en la guardería?

De verdad que no me molestaría en absoluto si esto se hubiera quedado simplemente entre las paredes de mi despacho. Pero mis compañero son una panda de marujas y se encargan de que todo el mundo se entere de todo. Además que mi compañero se está dedicando a hacer campaña en contra de mí y eso no me parece justo.

Ni siquiera tenías que haber pedido perdón... lo único que hiciste fue ponerte a su altura, ahora que él se de cuenta del listón que puso... lo que yo no entiendo es estas niñateces, a veces creo que hay gente que no pasa mentalmente de los 15 años y me supera, me superaaaa!
Mientras tanto, ponle la mejor de las sonrisas y cada vez más...él ahora hace campaña, no te pongas a su altura de nuevo porque el tiempo pone a cada uno en su lugar..
Un besazo fuerte

Pues aprende la lección y la próxima vez que te griten, en vez de gritar tú, le incrustas al que sea la grapadora en la boca. A ver si aprendemos que no se puede ir de buenas con nadie...

Besos.

es que tienes q hablar con tu jef@ y decir lo que hay, antes de q se ponga en tu contra y encima, te larguen a ti por culpa del payaso ese

un beso, no te preocupes

Yo soy muy pacífica hasta que me gritan , entonces pierdo los papeles y lo pierdo too.
Saludos!

Esta claro que todos perdemos los papeles y hay que entender que fue él el que empezó a gritarte. Yo tampoco soporto los gritos y cuando alguien se me pone de esa manera puede suceder que, simplemente, desaparezca de la habitación dejándolo con la palabra en la boca. Pero es que no consiento que me falte al respeto ni mi padre.

Aunque no creo que tú tuvieras culpa de nada, me parece estupenda tu actitud. Haberle pedido perdón por la subida de tono era lo mejor que podías hacer y si ahora se quiere hacer el despechado e ir de digno es su problema. Por mucho que te moleste la situación, la cuestión es que puedes tener la conciencia tranquila. Y eso, a la larga, pesa mucho más que todo lo demás.

Un beso y espero que la cosa se solucione.

Solución utópica: relajate, que el tiempo todo lo arregla. Si tú no pierdes los nervios y no caes en el mismo juego todo pasará y de aquí a un año vete tú a saber donde estais.
Solución más satisfactoria a corto plazo: metele un virus como un elefante en su ordenador, filtra su móvil a una página de contactos, pegale chicles en el pelo sin que se de cuenta, rayale el coche desde los faros al maletero... Que quizas acabes en la calle o con una denuncia... pero que a gusto te habras quedado!!!

Estoy completamente deacuerdo con Basileia. Cuidadín pero nada de dejarte pisotear. Tu no eres una mierda Y si se enfada que le den! Es el quien te tenia que pedir disculpas!
Un beso!

También soy de las que entre lo que pienso y lo que realmente haría, hay un abismo... así que no te puedo decir realmente como solucionar el problema.

Tú has hecho tu parte, él es el neandhertal que se siente más hombre... como bien dice Basilea, a partir de ahora busca maneras de guardarte las espaldas y nada más.

Aunque vivir así tus horas de trabajo es realmente el marrón al que enfrentarse.

Besos de una maia.

El primero que perdió los papeles fue él, por lo tanto, no estaría mal que agachara un poco la cabeza.
Quizá si está acostumbrado a tratar así a la gente y que no le rechisten lo que realmente le moleste profundamente será que tú lo hayas hecho.
Si está haciendo campaña contra tí es su problema, si tus compañeros tienen dos dedos de frente pasaran olimpicamente de confrontaciones.
Con respecto a que tu le informas del trabajo y el dice que no, si es uno de os "encorbatados" me imagino que tendrá correo electrónico, pasale toda toda la información por escrito, así tu tendrás todos los cabos atados y no podrá decir esque no me dijo... o esque me dijo lo contrario...

Ánimo, sé lo que es trabajar rodeada de hombres, a mí me pusieron una compañera de trabajo y mañana es su último día en la empresa así que me vuelvo a quedar yo solita entre tanto hombre.

Besotes.