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Me sorprenden mis queridos seguidores, en ocasiones, atribuyéndome adjetivos que lejos de darme respuestas, por el contrario me sumen en el mayor de los asombros.

Doblar las sábanas ?
Con el equilibro me pasa lo mismo que con lo de las sábanas.
No sé si mi vida o mi afectividad, mi mente ha gozado alguna vez de semejante estado y que, por cierto, no le deseo ni al peor de mis enemigos. Qué cosa más aburrida.

Hasta entrados los 40 no he aguantado más de dos años desarrollando la misma actividad laboral. Y he desempeñado dos profesiones absolutamente opuestas: funcionario e ilustrador.
Sí en la empresa pero no en los puestos de trabajo que me han ido asignando o que me he ido ganando sin proponérmelo. Insistiré siempre en esto, soy un tipo sin metas.

Jamás me he sentido seguro sobre la cuerda. Tranquilo sí pero seguro, no. Ahora estoy en una posición relativamente cómoda.

Me caí y estoy asido a ella con las manos lo que me ha dado una nueva perspectiva. Ahora en lugar de mirar al frente para evitar el vértigo y no perder de vista el destino, miro hacia abajo y os veo a la peña con mis viejas ansiedades, mis viejas prisas sin urgencia que lo requiriera verdaderamente, mis miedos, los sinsentidos...

Hay un tipo alemán al que entrevistaron hace unos dias en prensa. Ha escrito un libro "El complot de Matusalén". Parece que versa sobre el envejecimiento de la población y el impareble envilecimiento de los gobiernos y empresas y escribe cosas como esta:

"...pero la transformación ya está en marcha. Se cierran escuelas, se alargan las jornadas laborales, se reducen las pensiones y se abandonan los pueblos." - Frank Schirrmacher -

Tu ahora no te agobies piensa solo en recuperarte. No quiero decir que te conformes pero que de momento pienses solo en tí :_))

Lo peor no es que no haya marcha atrás.
Lo peor es que te rompas antes de ni siquiera plantearte ponerle freno.
Yo sustituí a un compañero que le dio un infarto ( supuso un ascenso )... ...el anterior dimitió. Mi primer sustituto supo elegir y dimitió a los 4 meses. El siguiente aguantó un año.... El actual por fin ha conseguido que le pongan un Jefe Adjunto y un Jefe de equipo en turno de tarde.
El absentimo en cargos de responsabilidad media en mi empresa ha alcanzado cotas del 9%. Puestos de trabajo con absentismo normalmente inapreciables. Los "jefes" no nos damos de baja por una gripe. Pero a la empresa parece que no le importa. Parece que formara parte de la estrategia para eliminar a personal "madurito" que no reune las capacidades de adaptación para el nuevo enfoque estratégico/comercial.
Es fácil, dimitimos, lo que conlleva la perdida de derechos económicos adquiridos y nos acoplamos a un puesto de administrativo y si no nos morimos de asco al, cumplir 50 años nos ofrecerán una excedencia incentivada miserablemente. Sí, hija mía, sí . La administración Pública se ha inventado la fórmula para despedir a funcionarios: dimisión voluntaria + destino muérete de asco = me voy con lo que sea.

pienso que se exige demasiado justo por eso para seguir en la rueda del bienestar social , a ver si me explico ... han alcanzado un status y ya no hay vuelta atrás y encima son responsables de haber colocado en esa posición al resto de su familia ( en la mayoria de los casos).

buenos dias.
un besote.

es cierto eso q dices,pero parece ser q no lo vemos todos.
un besote

No estoy seguro de que la gente se exija demasiado. Más bien creo que el entorno socioeconómico nos obliga a exigirnos, trabajar cada vez más para mantenernos donde estamos.
Es un perro que se muerde la cola.

Vaya , vaya!! Ese tema me interesa mucho veo a la sociedad en general camino del desastre. La gente se exige demasiado y terminan rompiendose lo veo a diario. Hay que disfrutar más de la vida y dejarse de tanto competir. :-)) Besos!!