NUEVO HORARIO LABORAL
Ya hemos entrado en el nuevo año 2.006, ya estamos currando de nuevo y ya nos han impuesto un nuevo horario laboral. Ahora tenemos que trabajar obligatoriamente 7 horas y 21 minutos. No, no vále "y 20 minutos", tiene que ser exacto. Los años anteriores, el horario era de 7 horas 15 minutos. No sé qué habrá pasado este año que lo han optado por aumentar. :(
Y hablando del año pasado... Resulta que hasta el día 7 de enero del año nuevo, es posible gastar los días que te quedan de vacaciones o asuntos propios. Pues bien, después de preguntarlo en Personal para estar seguro de los días que me quedaban, esto es siete, me programo los días de fiesta para agotar esos días sobrantes que no he cogido a lo largo del año y que de no cogerlos, los pierdo.
Todo bien, hasta que el 9-1-2006 me llaman de Personal para comunicarme que me he cogido 1 día de más!!! Cojonudo!!! :( :(
De saber que tenía 1 día de menos, no me hubiese cogido días de fiesta de más para agotar los del año 2.005. Vále, la de Personal me dice que no se acuerda lo que me dijo (yo sí, pero parece que debo de grabar en un mp3 todo lo que me digan) y que cada uno somos responsables de nuestros días de vacaciones. Entonces... ¿para qué preguntar los días que nos quedan a Personal? Acongojante. :(
Total, que me ha usurpado 1 día de asuntos propios (de los 3 que me corresponden) de este nuevo año 2.006 a causa de una equivocación ajena a mí, ¿no? ¿O es culpa mía haberme cogido 1 día de más después de informarme de cuántos días me quedaban en Personal?
Vále, sólo es un día, que no va la sangre al río, pero fastidia que por un error que no has cometido tú, te quiten 1 día como si te lo hubieras cogido a sabiendas. Enfin, cosas de la Administración. Esta empresa que no hace fijo a su personal que lleva añossss trabajando en su puesto e inventa empresas públicas que para colmo, tampoco hace fijos a sus empleados. Esto es vergonzoso y hablar de una cosa me lleva a la otra. Cuando en la empresa externa, generalmente y como mínimo, a los 6 meses ya hacen fija a una persona. Claro que eso de "ser fijo" deja margen a la duda, ya que depende de cómo vaya la empresa. Se me ocurre que si la empresa va bien, hará fijo a su personal. Y eso será una referencia a tener en cuenta a la hora de aceptar un puesto en una empresa, que ya está bien de tomaduras de pelo. :(
Personalmente, tras mi baja laboral por la operación de vesícula (parece que se hayan vengado con ese día robado de este año ;) ), me encuentro mucho mejor claro, pero procuro no hacer esfuerzos masivos trasladando ordenadores. Siempre que puedo, pido ayuda para transportar los monitores que son los que más pesan, pues es recomendación del médico y yo lo veo también, ya que siento -a veces- como una presión en la zona donde estaba la vesícula. me imagino que no sin razón, la médico me dijo que la total curación interna tardaba unos seis meses. La semana que viene me haré una ecografía a ver qué se ve por dentro.
Y por lo demás, aquí seguimos con marrones varios. Los primeros días del año (2 y 3) fueron tremendos, de no parar, de no tener tiempo para nada y encima estaba yo solo al pie del cañón. Me tuve que ir de viaje a dos pueblos porque no arrancaba un equipo y en otro pueblo cerca, el usuario no podía trabajar con su correo. Y como la conexión en remoto no nos funciona con XP (además tenemos el XP capado), así que "ajo y agua". ;) El equipo que no arrancaba, el Lunes dí aviso al CAU (asistencia técnica a usuarios finales), pero no pudieron ir y el Martes me avisaron de que era imposible que se pasaran, ya que les había surgido un problema urgente (?¿), así que me tuve que ir yo y, de paso que resuelvo ese marrón, configurarle bien el correo a ese otro usuario de un pueblo cercano a éste (distante 12 km.).
Para arreglar ese problema del sistema que no arranca y como era una máquina con Windows NT, tenía que buscar otra máquina con NT para seguir reparándolo. ¿Dónde? Ajajá!!! Pos en el otro pueblo distante 12 km. de allí, así que dejo eso pendiente y me voy para allí raudo y veloz. Al llegar, es lo primero que hago, una vez hecho eso, le configuro el correo a ese señor, manipulando y probando setecientas claves (cada vez tenemos más claves que poner). Nuevamente, es muy importante tener cierta intuición técnica para resolver los marroncetes que se te cruzan en el camino que tienes marcado. ;)
Bien, con todo funcionando y anotadas las claves que tiene que poner el usuario, me vuelvo tranquilo al primer pueblo y termino la reparación del Windows NT. Luego, aún me tendría que pelear con las setecientas claves para acceder al correo electrónico y las manías de los sistemas y las redes. ;)
Por fin, dejo todo perfecto. Sobre las 15:30 h. vuelvo a mi puesto a rellenar las hojitas con el kilometraje y el informe del trabajo realizado. Y tras eso, a las 16:00 h. a casita a comer y descansar, que me lo he ganao. :D
Los días 4 y 5 me corresponden de vacación (o eso creía, leer lo anterior del día "usurpado").
El día 9, Lunes, mi jefa-compañera me comenta e insiste que no tenía que haberme marchado a ningún pueblo, que siempre tiene que estar alguien aquí, aunque me lleve el móvil. :o Flipas, porque entonces eso significa que tenía que haber dejado empantanadas sin poder trabajar a 2 personas por no tener modo de atenderlas. Que pasara el aviso al CAU y yo aquí quietico por si hubiera algún problema gordo (porque problemas es muy raro que no haya). :o
Resulta curioso, pero la Administración funciona así. Creo que no estoy muy acostumbrado a abandonar a la gente con problemas y "confiar" en que otros hagan el trabajo perfecto en el menor tiempo posible. Pero si tiene que ser así, pues para otra vez ya lo sé. :)
Y el tema es que durante esa semana, han estado una especie de inspectores de seguridad en varias reuniones sobre ese tema tan de moda como la seguridad en los puestos de trabajo, sistemas y redes. Por ello, estaban tan sensibilizados que mi jefa me ha comentado el tema para otras veces. :)
Ahora, como estamos ambos (R regresa el 16), puedo viajar a los pueblos con problemillas, como el Lunes a un equipo que no arrancaba con un problema extraño ("error 1962"). Al llegar, comprobé que el problema era un pin de lector de código de barras conectado al cable del teclado. Hoy ya tienen un lector nuevo, pero lo tienen que configurar. :|
Y mañana, otro viajecito para instalar un ordenata nuevo que ya he preparado. Surgen problemas, preguntas y marrones por doquier todos los días, se nota que la gente ha vuelto de sus vacaciones llenos de energía. ;)
Hasta otra,
Webbloger :)
Y hablando del año pasado... Resulta que hasta el día 7 de enero del año nuevo, es posible gastar los días que te quedan de vacaciones o asuntos propios. Pues bien, después de preguntarlo en Personal para estar seguro de los días que me quedaban, esto es siete, me programo los días de fiesta para agotar esos días sobrantes que no he cogido a lo largo del año y que de no cogerlos, los pierdo.
Todo bien, hasta que el 9-1-2006 me llaman de Personal para comunicarme que me he cogido 1 día de más!!! Cojonudo!!! :( :(
De saber que tenía 1 día de menos, no me hubiese cogido días de fiesta de más para agotar los del año 2.005. Vále, la de Personal me dice que no se acuerda lo que me dijo (yo sí, pero parece que debo de grabar en un mp3 todo lo que me digan) y que cada uno somos responsables de nuestros días de vacaciones. Entonces... ¿para qué preguntar los días que nos quedan a Personal? Acongojante. :(
Total, que me ha usurpado 1 día de asuntos propios (de los 3 que me corresponden) de este nuevo año 2.006 a causa de una equivocación ajena a mí, ¿no? ¿O es culpa mía haberme cogido 1 día de más después de informarme de cuántos días me quedaban en Personal?
Vále, sólo es un día, que no va la sangre al río, pero fastidia que por un error que no has cometido tú, te quiten 1 día como si te lo hubieras cogido a sabiendas. Enfin, cosas de la Administración. Esta empresa que no hace fijo a su personal que lleva añossss trabajando en su puesto e inventa empresas públicas que para colmo, tampoco hace fijos a sus empleados. Esto es vergonzoso y hablar de una cosa me lleva a la otra. Cuando en la empresa externa, generalmente y como mínimo, a los 6 meses ya hacen fija a una persona. Claro que eso de "ser fijo" deja margen a la duda, ya que depende de cómo vaya la empresa. Se me ocurre que si la empresa va bien, hará fijo a su personal. Y eso será una referencia a tener en cuenta a la hora de aceptar un puesto en una empresa, que ya está bien de tomaduras de pelo. :(
Personalmente, tras mi baja laboral por la operación de vesícula (parece que se hayan vengado con ese día robado de este año ;) ), me encuentro mucho mejor claro, pero procuro no hacer esfuerzos masivos trasladando ordenadores. Siempre que puedo, pido ayuda para transportar los monitores que son los que más pesan, pues es recomendación del médico y yo lo veo también, ya que siento -a veces- como una presión en la zona donde estaba la vesícula. me imagino que no sin razón, la médico me dijo que la total curación interna tardaba unos seis meses. La semana que viene me haré una ecografía a ver qué se ve por dentro.
Y por lo demás, aquí seguimos con marrones varios. Los primeros días del año (2 y 3) fueron tremendos, de no parar, de no tener tiempo para nada y encima estaba yo solo al pie del cañón. Me tuve que ir de viaje a dos pueblos porque no arrancaba un equipo y en otro pueblo cerca, el usuario no podía trabajar con su correo. Y como la conexión en remoto no nos funciona con XP (además tenemos el XP capado), así que "ajo y agua". ;) El equipo que no arrancaba, el Lunes dí aviso al CAU (asistencia técnica a usuarios finales), pero no pudieron ir y el Martes me avisaron de que era imposible que se pasaran, ya que les había surgido un problema urgente (?¿), así que me tuve que ir yo y, de paso que resuelvo ese marrón, configurarle bien el correo a ese otro usuario de un pueblo cercano a éste (distante 12 km.).
Para arreglar ese problema del sistema que no arranca y como era una máquina con Windows NT, tenía que buscar otra máquina con NT para seguir reparándolo. ¿Dónde? Ajajá!!! Pos en el otro pueblo distante 12 km. de allí, así que dejo eso pendiente y me voy para allí raudo y veloz. Al llegar, es lo primero que hago, una vez hecho eso, le configuro el correo a ese señor, manipulando y probando setecientas claves (cada vez tenemos más claves que poner). Nuevamente, es muy importante tener cierta intuición técnica para resolver los marroncetes que se te cruzan en el camino que tienes marcado. ;)
Bien, con todo funcionando y anotadas las claves que tiene que poner el usuario, me vuelvo tranquilo al primer pueblo y termino la reparación del Windows NT. Luego, aún me tendría que pelear con las setecientas claves para acceder al correo electrónico y las manías de los sistemas y las redes. ;)
Por fin, dejo todo perfecto. Sobre las 15:30 h. vuelvo a mi puesto a rellenar las hojitas con el kilometraje y el informe del trabajo realizado. Y tras eso, a las 16:00 h. a casita a comer y descansar, que me lo he ganao. :D
Los días 4 y 5 me corresponden de vacación (o eso creía, leer lo anterior del día "usurpado").
El día 9, Lunes, mi jefa-compañera me comenta e insiste que no tenía que haberme marchado a ningún pueblo, que siempre tiene que estar alguien aquí, aunque me lleve el móvil. :o Flipas, porque entonces eso significa que tenía que haber dejado empantanadas sin poder trabajar a 2 personas por no tener modo de atenderlas. Que pasara el aviso al CAU y yo aquí quietico por si hubiera algún problema gordo (porque problemas es muy raro que no haya). :o
Resulta curioso, pero la Administración funciona así. Creo que no estoy muy acostumbrado a abandonar a la gente con problemas y "confiar" en que otros hagan el trabajo perfecto en el menor tiempo posible. Pero si tiene que ser así, pues para otra vez ya lo sé. :)
Y el tema es que durante esa semana, han estado una especie de inspectores de seguridad en varias reuniones sobre ese tema tan de moda como la seguridad en los puestos de trabajo, sistemas y redes. Por ello, estaban tan sensibilizados que mi jefa me ha comentado el tema para otras veces. :)
Ahora, como estamos ambos (R regresa el 16), puedo viajar a los pueblos con problemillas, como el Lunes a un equipo que no arrancaba con un problema extraño ("error 1962"). Al llegar, comprobé que el problema era un pin de lector de código de barras conectado al cable del teclado. Hoy ya tienen un lector nuevo, pero lo tienen que configurar. :|
Y mañana, otro viajecito para instalar un ordenata nuevo que ya he preparado. Surgen problemas, preguntas y marrones por doquier todos los días, se nota que la gente ha vuelto de sus vacaciones llenos de energía. ;)
Hasta otra,
Webbloger :)