VOY A HABLAR DE MI JEFA
"Cada uno es una luna, y tiene una cara oculta
que nunca enseña a nadie "
Mark Twain (1835-1910), escritor estadounidense
(El 7 de octubre de 1959 se vio la cara oculta de la luna)
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Hasta ahora estaba evitando hablar de mi jefa más inmediata, pero hoy ya he venido con los cascos calentitos y necesito desahogarme un poco.
Somos tres personas encargadas de la asistencia informática de una digamos institución que alberga la cantidad de unos 500 ordenadores, repartidos por toda la geografía de una provincia española.
Desde que mi jefa se subió al tren de ser jefa del negociado en cuestión, parece que se le haya subido el cargo a la cabeza en muchísimas ocasiones. Así que somos básicamente 2 personas quiénes nos encargamos de resolver la mayoría de los marrones en el dpto., viajando fuera, etc. La jefa ya hace tiempo que dijo que ya no viajaba. Bueno, todo hay que decirlo, que antes ella estaba sola aquí y de tanto trabajo que tuvo, se tuvo que tomar una baja por depresión y por malestar debido al estress generado por una u otra causa. Pero eso ya es agua pasada y ahora estamos 2+una al pie del cañón.
Cuando mi jefa no era jefa, estábamos los dos, ella y yo resolviendo todo tipo de incidencias, pero solamente viajando yo. Ahora lleva tiempo con nosotros uno más, contratado de una empresa externa a ayudarnos, alguien que tiene 12 años menos que yo y por su forma de ser (super-nerviosa) no para quieto, se nota la energía de la juventud, jaja, aunque en determinados momentos se le pega los vicios de la administración. Y como todo, cuando hace las cosas muy deprisa, pues se quedan cosillas sueltas por ahí de las que nos vamos enterando con el tiempo, según surgen avisos, es que nadie es perfecto. ;)
También quiero decir que con mi jefa me llevo muy muy bien, no quiero hablar para nada mal de ella, porque en muchas ocasiones recibo su apoyo y la verdad es que es una buena persona. Pero como a todas las mujeres, les gusta mandar y siendo jefa de algo, pues ya sabemos lo que pasa. Ojo, a todos los jefes aunque sean hombres también les encanta mandar, a veces en la Administración, por cosas que nada tienen que ver con el trabajo, pero son jefes y se les ha pegado esa costumbre dominante. Tienes que hacerles caso, aunque sea para temas privados. Enfin. Si fuera una empresa privada, seguro que esto no sucedía, pues tendrían que pagar por el servicio. O;)
Como mi compañero se mueve bastante, digamos que nos ha subido el nivel a nosotros dos (a mí y a mi jefa), en el sentido de que tendemos a movernos más (eso que es muy raro el día en que estamos quietos la verdad). Así que mi jefa de cuando en cuando se pone a hacer cosas o hace que hace algo o no se la ve donde está y ella sabrá donde se mete; un día la tuve que buscar por todo el edificio sin hallarla, la llamaban por teléfono y era preciso que la encontrara, naturalmente el móvil no se lo llevó, así que nada. Bueno, decía, que de cuando en cuando hace cosas, como esta semana que le ha dado por reorganizar los recursos y grupos de usuarios. Parece que se aburre y decide dar un cambiazo a las cosas, borrando usuarios, grupos y tal, con la consiguiente oleada de avisos por problemas. Tiene cuidado, se anota todo, es lo menos, pero todos tenemos descuidos o cosas que se nos escapan, errar es de humanos. Entonces, el jueves, mi compañero estaba muy entretenido cambiando los ficheros de perfiles de los usuarios de no sé qué historia, porque estábamos todos superliados en diferentes trabajos. A mi compañero no le puedes preguntar nada mientras está haciendo algo, no te oye. :(( Enfin. Yo estaba conectado en remoto con una usuaria de una oficina de un pueblo resolviéndole un problema, mi jefa liada con lo de los grupos. Esta usuaria, me comenta a la vez otro problema que tiene pendiente con mi jefa, algo del FTP, yo ni idea de qué carajo me habla (no es el FTP, eh? que eso ya entiendo, sino que era un recurso llamado "nosequeftp"), la primera vez que oía eso (tenemos tantos usuarios, secciones y oficinas, que es muy complicada toda la gestión informática y es casi imposible estar al tanto de todo lo que hacemos cada uno), mi jefa me dice que haga no sé qué, pero sin explicarme qué es eso y qué tengo que hacer, me dice que está ocupada (era un marrón pendiente suyo!!), pues nada, al final le tuve que sonsacar las palabras, pero casi a malas, ella estaba ya estresada. Y yo comiéndome su marrón, anda que... :( ¿Y si se lo dejo pendiente qué? Otra cosa que nos pasa es que si a uno de nosotros nos sale un marrón, se lo come a quien le sale, no hay una actitud clara de comerse el marrón del compañero. Aunque sí nos ayudamos pero el marrón se queda en manos del primero, a excepciones de causa mayor. Los marrones cuando surgen son de ese color de verdad y ninguno queremos saber nada. ;) Con razón mi jefa dice que ya no va a hacer avisos, que espabilada.
Desde que mi compañero está con nosotros, siento que mi jefa ve una diferencia de ser entre nosotros. Mi compañero es uno de esos "polillas" que hace todo lo que pueden y más, incluso acaparando todo el trabajo para sí (en más de una ocasión, mi jefa le ha llamado la atención sobre esto, pq también existo yo y hace de mediadora para repartirnos el trabajo). Normal que vea diferencia de ser. Generalmente no soy una persona nerviosa, no soy un acaparador del trabajo ajeno y me considero que puedo trabajar en equipo, comunicándome y tal, voy a mi ritmo, me gusta ser cuidadoso y no me gusta dejar nada suelto, pero tampoco paro de hacer cosas, simplemente que no todo el mundo es alocado y se va a una oficina de un pueblo sin llamar antes o prepararse los equipos a llevar, etc. Ahora, viendo mi forma de proceder (y gracias a encontrarse con no poder realizar trabajos por ese motivo de falta de previsión), ambos dos se han dado cuenta y me imitan, jeje. El tema es que mi jefa me dice que ve una actitud pasota en mí -flipo-, para pasota ella, pero enfin, como es la jefa, a callar. Y tiene mucha labia mi jefa, es de esas personas que les gusta hablar, además cree que lleva razón en todo y muchas veces le he hecho ver que no y se ha retractado, claramente. Así que ahí tenemos un conflicto, pero eso desde que es jefa, me imagino que por la responsabilidad que lleva ese cargo.
Hoy también hemos estado a tope de trabajo, cada uno a lo suyo. Mi compañero desde primera hora de la mañana se ha tenido que ir a un pueblo a resolver el tema de los grupos de usuarios que mi jefa ha cambiado de nombre y borrado. Lo que te digo, ¿que hay un día o dos de pocas incidencias? ¡¡Eso no puede ser!! Se pone mi jefa a hacer algo y ya tendremos marrones por doquier asegurados. O;) No es la primera vez que pasa. Y yo me pregunto de si la de cosas que deja pendientes, sabrá que alguien las termina resolviendo o no se enterará de que han surgido esos problemas. :| Tampoco tenemos tiempo de apuntarnos todas las incidencias, es imposible, aparecen a tal velocidad y tantas, que haría falta otra persona para anotarlas todas y llevar una base de datos de problemas ocurridos y resueltos, pero para qué?? si luego no tendríamos tiempo de mirarla??? :((
Resulta que yo llevo también ciertas secciones de la página web del dpto. Mi jefa lo sabe, pero a veces me da la impresión de que no se entera ni cuando la actualizo, ni los problemas que surgen con ello también.
No sé si este texto al final resulta explicativo o no, he tratado de hacer ver que mis relaciones con mis compañeros son muy buenas, pero que en momentos de estress, chocamos. Que cuando hacen algo, no se les puede molestar y los marrones me los tengo que comer yo aunque no entienda de qué me están hablando. Para que luego me diga esta jefecilla ;) que me ve como pasota, vamos que... es pa... no sé no sé... ;) Y luego nos dice que tenemos falta de comunicación. No me extraña!! pero que analice un poco todo, a conciencia. Desde luego, desde que se ha subido al carro de jefe, está un pelín quisquillosa. Y es que es muy cómodo mandar sobre los demás, es como un vicio y si encima tienes potestad oficial, pos ya ni te cuento. Por orden de incorporación, yo debería mandar sobre mi compañero, jejeje, pero no abuso de ese poder que no tengo, pq tenemos a mi jefa de repartidora de trabajos.
Hablando de comunicación. Antes a primera hora, comentábamos en "mesa redonda" las incidencias que cada uno teníamos pendientes, ahora es que es imposible, porque siempre tenemos movidas, marrones o en los días que no hay nada al comenzar la jornada, pues nada. Cuando hablamos del tema comunicación, al día siguiente la usamos (la comunicación), pero luego ya se nos olvida. ;) Aunque eso sí, de cuando en cuando decimos lo que nos pasa, ha pasado o ella misma nos pregunta qué tal ha ido, sobretodo cuando venimos de algún viaje de trabajo.
Desde hace un tiempo, lo hace bien, eso de repartirnos el pastel de los marrones, he de decir que me sorprendió, nos envió por correo para días venideros el trabajo repartido con viajes incluidos en la semana en que ella se fue de vacaciones, es lo menos. Eso es de agradecer. :) Esperemos que siga la tónica. Pero caramba, a lo que voy, es que cuando ella tenga un tema pendiente que no trate de excusarse en que está muy ocupada o que al menos, nos diga de qué va el tema -de buenas maneras- para que podamos resolverlo. El estress nunca es bueno. Y al final, el jueves estuvimos todos con estress y el Viernes también, aunque menos, pero el daño moral ya estaba hecho y yo mosqueado. Lo que me condujo a escribir esto, es como mi necesidad para aclarar las cosas del trabajo.
Hoy nos hemos ido sonriendo, bueno, yo he sonreído poco, ya que este tipo de cosas me afectan bastante y no me gusta que traten de colgarme un san benito del que no soy para nada partidario. ;) Me gusta mi trabajo y soy muy trabajador. :)
He dicho. ;)
Saludos...
que nunca enseña a nadie "
Mark Twain (1835-1910), escritor estadounidense
(El 7 de octubre de 1959 se vio la cara oculta de la luna)
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Hasta ahora estaba evitando hablar de mi jefa más inmediata, pero hoy ya he venido con los cascos calentitos y necesito desahogarme un poco.
Somos tres personas encargadas de la asistencia informática de una digamos institución que alberga la cantidad de unos 500 ordenadores, repartidos por toda la geografía de una provincia española.
Desde que mi jefa se subió al tren de ser jefa del negociado en cuestión, parece que se le haya subido el cargo a la cabeza en muchísimas ocasiones. Así que somos básicamente 2 personas quiénes nos encargamos de resolver la mayoría de los marrones en el dpto., viajando fuera, etc. La jefa ya hace tiempo que dijo que ya no viajaba. Bueno, todo hay que decirlo, que antes ella estaba sola aquí y de tanto trabajo que tuvo, se tuvo que tomar una baja por depresión y por malestar debido al estress generado por una u otra causa. Pero eso ya es agua pasada y ahora estamos 2+una al pie del cañón.
Cuando mi jefa no era jefa, estábamos los dos, ella y yo resolviendo todo tipo de incidencias, pero solamente viajando yo. Ahora lleva tiempo con nosotros uno más, contratado de una empresa externa a ayudarnos, alguien que tiene 12 años menos que yo y por su forma de ser (super-nerviosa) no para quieto, se nota la energía de la juventud, jaja, aunque en determinados momentos se le pega los vicios de la administración. Y como todo, cuando hace las cosas muy deprisa, pues se quedan cosillas sueltas por ahí de las que nos vamos enterando con el tiempo, según surgen avisos, es que nadie es perfecto. ;)
También quiero decir que con mi jefa me llevo muy muy bien, no quiero hablar para nada mal de ella, porque en muchas ocasiones recibo su apoyo y la verdad es que es una buena persona. Pero como a todas las mujeres, les gusta mandar y siendo jefa de algo, pues ya sabemos lo que pasa. Ojo, a todos los jefes aunque sean hombres también les encanta mandar, a veces en la Administración, por cosas que nada tienen que ver con el trabajo, pero son jefes y se les ha pegado esa costumbre dominante. Tienes que hacerles caso, aunque sea para temas privados. Enfin. Si fuera una empresa privada, seguro que esto no sucedía, pues tendrían que pagar por el servicio. O;)
Como mi compañero se mueve bastante, digamos que nos ha subido el nivel a nosotros dos (a mí y a mi jefa), en el sentido de que tendemos a movernos más (eso que es muy raro el día en que estamos quietos la verdad). Así que mi jefa de cuando en cuando se pone a hacer cosas o hace que hace algo o no se la ve donde está y ella sabrá donde se mete; un día la tuve que buscar por todo el edificio sin hallarla, la llamaban por teléfono y era preciso que la encontrara, naturalmente el móvil no se lo llevó, así que nada. Bueno, decía, que de cuando en cuando hace cosas, como esta semana que le ha dado por reorganizar los recursos y grupos de usuarios. Parece que se aburre y decide dar un cambiazo a las cosas, borrando usuarios, grupos y tal, con la consiguiente oleada de avisos por problemas. Tiene cuidado, se anota todo, es lo menos, pero todos tenemos descuidos o cosas que se nos escapan, errar es de humanos. Entonces, el jueves, mi compañero estaba muy entretenido cambiando los ficheros de perfiles de los usuarios de no sé qué historia, porque estábamos todos superliados en diferentes trabajos. A mi compañero no le puedes preguntar nada mientras está haciendo algo, no te oye. :(( Enfin. Yo estaba conectado en remoto con una usuaria de una oficina de un pueblo resolviéndole un problema, mi jefa liada con lo de los grupos. Esta usuaria, me comenta a la vez otro problema que tiene pendiente con mi jefa, algo del FTP, yo ni idea de qué carajo me habla (no es el FTP, eh? que eso ya entiendo, sino que era un recurso llamado "nosequeftp"), la primera vez que oía eso (tenemos tantos usuarios, secciones y oficinas, que es muy complicada toda la gestión informática y es casi imposible estar al tanto de todo lo que hacemos cada uno), mi jefa me dice que haga no sé qué, pero sin explicarme qué es eso y qué tengo que hacer, me dice que está ocupada (era un marrón pendiente suyo!!), pues nada, al final le tuve que sonsacar las palabras, pero casi a malas, ella estaba ya estresada. Y yo comiéndome su marrón, anda que... :( ¿Y si se lo dejo pendiente qué? Otra cosa que nos pasa es que si a uno de nosotros nos sale un marrón, se lo come a quien le sale, no hay una actitud clara de comerse el marrón del compañero. Aunque sí nos ayudamos pero el marrón se queda en manos del primero, a excepciones de causa mayor. Los marrones cuando surgen son de ese color de verdad y ninguno queremos saber nada. ;) Con razón mi jefa dice que ya no va a hacer avisos, que espabilada.
Desde que mi compañero está con nosotros, siento que mi jefa ve una diferencia de ser entre nosotros. Mi compañero es uno de esos "polillas" que hace todo lo que pueden y más, incluso acaparando todo el trabajo para sí (en más de una ocasión, mi jefa le ha llamado la atención sobre esto, pq también existo yo y hace de mediadora para repartirnos el trabajo). Normal que vea diferencia de ser. Generalmente no soy una persona nerviosa, no soy un acaparador del trabajo ajeno y me considero que puedo trabajar en equipo, comunicándome y tal, voy a mi ritmo, me gusta ser cuidadoso y no me gusta dejar nada suelto, pero tampoco paro de hacer cosas, simplemente que no todo el mundo es alocado y se va a una oficina de un pueblo sin llamar antes o prepararse los equipos a llevar, etc. Ahora, viendo mi forma de proceder (y gracias a encontrarse con no poder realizar trabajos por ese motivo de falta de previsión), ambos dos se han dado cuenta y me imitan, jeje. El tema es que mi jefa me dice que ve una actitud pasota en mí -flipo-, para pasota ella, pero enfin, como es la jefa, a callar. Y tiene mucha labia mi jefa, es de esas personas que les gusta hablar, además cree que lleva razón en todo y muchas veces le he hecho ver que no y se ha retractado, claramente. Así que ahí tenemos un conflicto, pero eso desde que es jefa, me imagino que por la responsabilidad que lleva ese cargo.
Hoy también hemos estado a tope de trabajo, cada uno a lo suyo. Mi compañero desde primera hora de la mañana se ha tenido que ir a un pueblo a resolver el tema de los grupos de usuarios que mi jefa ha cambiado de nombre y borrado. Lo que te digo, ¿que hay un día o dos de pocas incidencias? ¡¡Eso no puede ser!! Se pone mi jefa a hacer algo y ya tendremos marrones por doquier asegurados. O;) No es la primera vez que pasa. Y yo me pregunto de si la de cosas que deja pendientes, sabrá que alguien las termina resolviendo o no se enterará de que han surgido esos problemas. :| Tampoco tenemos tiempo de apuntarnos todas las incidencias, es imposible, aparecen a tal velocidad y tantas, que haría falta otra persona para anotarlas todas y llevar una base de datos de problemas ocurridos y resueltos, pero para qué?? si luego no tendríamos tiempo de mirarla??? :((
Resulta que yo llevo también ciertas secciones de la página web del dpto. Mi jefa lo sabe, pero a veces me da la impresión de que no se entera ni cuando la actualizo, ni los problemas que surgen con ello también.
No sé si este texto al final resulta explicativo o no, he tratado de hacer ver que mis relaciones con mis compañeros son muy buenas, pero que en momentos de estress, chocamos. Que cuando hacen algo, no se les puede molestar y los marrones me los tengo que comer yo aunque no entienda de qué me están hablando. Para que luego me diga esta jefecilla ;) que me ve como pasota, vamos que... es pa... no sé no sé... ;) Y luego nos dice que tenemos falta de comunicación. No me extraña!! pero que analice un poco todo, a conciencia. Desde luego, desde que se ha subido al carro de jefe, está un pelín quisquillosa. Y es que es muy cómodo mandar sobre los demás, es como un vicio y si encima tienes potestad oficial, pos ya ni te cuento. Por orden de incorporación, yo debería mandar sobre mi compañero, jejeje, pero no abuso de ese poder que no tengo, pq tenemos a mi jefa de repartidora de trabajos.
Hablando de comunicación. Antes a primera hora, comentábamos en "mesa redonda" las incidencias que cada uno teníamos pendientes, ahora es que es imposible, porque siempre tenemos movidas, marrones o en los días que no hay nada al comenzar la jornada, pues nada. Cuando hablamos del tema comunicación, al día siguiente la usamos (la comunicación), pero luego ya se nos olvida. ;) Aunque eso sí, de cuando en cuando decimos lo que nos pasa, ha pasado o ella misma nos pregunta qué tal ha ido, sobretodo cuando venimos de algún viaje de trabajo.
Desde hace un tiempo, lo hace bien, eso de repartirnos el pastel de los marrones, he de decir que me sorprendió, nos envió por correo para días venideros el trabajo repartido con viajes incluidos en la semana en que ella se fue de vacaciones, es lo menos. Eso es de agradecer. :) Esperemos que siga la tónica. Pero caramba, a lo que voy, es que cuando ella tenga un tema pendiente que no trate de excusarse en que está muy ocupada o que al menos, nos diga de qué va el tema -de buenas maneras- para que podamos resolverlo. El estress nunca es bueno. Y al final, el jueves estuvimos todos con estress y el Viernes también, aunque menos, pero el daño moral ya estaba hecho y yo mosqueado. Lo que me condujo a escribir esto, es como mi necesidad para aclarar las cosas del trabajo.
Hoy nos hemos ido sonriendo, bueno, yo he sonreído poco, ya que este tipo de cosas me afectan bastante y no me gusta que traten de colgarme un san benito del que no soy para nada partidario. ;) Me gusta mi trabajo y soy muy trabajador. :)
He dicho. ;)
Saludos...