DEFCON 4
"Un overclocking al Sol provoca el verano..." :DD
Frase extraída del blog de Joaquín Arias Buendía :
http://62cm.blogspot.com/
Si habéis visto la impactante película "Juegos de guerra", hoy ya antigua, pero que se ha convertido en un clásico del mundo de Internet, ya sabréis de que va el tema, aunque extrapolado a mi situación actual en el curro. ;)
Podéis leer la explicación que hace wikipedia de los 5 estados de defensa : Descripción de los DEFCON.
Así pues, deberé decir que me encuentro actualmente en DEFCON 4, a punto de pasar al nivel 3. Sí, mis días en este puesto de la Administración están contados, a saber si también dentro de la Administración o a saber dónde iré a parar con mi inapreciable experiencia acumulada durante todos estos años y conociendo tan bien todo este mundo informático y sus entreseijos gubernamentales. ;) Pero como uno nunca deja de aprender y de aprehender, toda preparación que vaya desarrollando para presentar batalla, no caerá en saco roto. Puedo llegar a ser muy peleón. ;) Quien sabe si tendré que lanzarme al combate de la competencia para defender mis intereses informáticos en este mundillo tan digital como inesacto. Porque mira que la informática es una ciencia inexacta, con lo calculada que parece desde fuera. :(
Tengo una oposición próxima (espero que sea lo más lejana posible, jeje). Si alguna vez habéis hecho alguna, ya sabréis lo frustrante que puede llegar a ser y cómo te deja. Yo lo experimenté en mis carnes mentales, acaricié el éxito, pero luego de hundirme vino el desaliento, la frustración, la depresión, el vacío, el cabreo... Y además es una fuente de pérdida de amistades, ya que mientras estás preparándote para dicho evento, no puedes mantener diálogos con tus amigos, pues temes que te pidan aquellos apuntes a los que tanta estima tienes y que piensas que nadie más los tiene como tú, quieres tener ventaja sobre el resto y eso te hace callar y comunicarte menos. Bueno, esa sensación parecería exagerada, pero tengo pruebas palpables de que eso fue así. Hoy por hoy, me mantengo discreto con el tema, pero los demás también los están, así que está claro ese dicho de que "al enemigo ni agua". ;) Es una pena, pero el "combate" es así.
Llevo meses -en casa- con la pesadilla de los virus, instalando sistemas, batallando contra estos bichos, me decanto por un anitvirus con firewall, como el AVG, aunque todos son lentos, bien porque necesitan analizar al encender el ordenata, bien porque tienen que actualizar sus bases de datos, un rollo y mucha paciencia que hace falta. Entre eso, se me calienta el portátil, incluso con base de ventiladores, abrirlo es superfrustrante, necesitas 4 manos para levantar 4 pestañitas con 4 destornilladores planos... Un verano caótico y eso que hay días en que no aprieta tanto calor, pero otros días son irrespirables, el cuerpo lo sientes por los suelos, hála, ponte aquí con un libro a empollar frente a la pantalla!!! Madre mía!!! Todo el día pegado al monitor!!! Desde luego, se lo han pensado bien, poner la oposición justamente después del verano, para que no te puedas coger vacaciones como Dios manda. Otra cosa que me cabrea, que no digan la fecha desde el comienzo, parece que es una táctica más para facilitar tirar a la gente en el primer examen. Hay muchas cosas que me cabrean de este sistema de captar recursos humanos -en plantilla fija- en la Administración. Si yo fuera "alguien con poderes", es lo primero que cambiaría, con un decretazo, jejeje... };) Es que no hay derecho, estar en un mismo puesto de trabajo más de 5 años (más más llevo) y seguir con contrato indefinido. Es como un insulto, "indefinido". ¿Acaso no conoces la empresa, acaso no sabes de qué pìe cojea la gente, sus problemas, la capacidad de actuar, de decidir, de improvisar, de solucionar incidencias....? Todo ello es un valor añadido muy apreciable en un recurso humano (una persona trabajadora) y, sin más, porque está así estipulado desde el siglo pasado (el XIX y el XX). Estamos en el siglo XXI (21) señores!!!!! Son tiempos de la sabiduría, del buen hacer, de respeto, de la importancia como persona, no como objeto de trabajo (aún muchas empresas, incluida la Administración, piensan en las personas como meros recursos de producción, meros números). Pero... si una empresa quiere triunfar, tendrá que captar a los recursos humanos más adiestrados y experimentados, no?? Pues en la Administración les da igual, total, les mandan hacer una función, si no la hacen bien, "ya aprenderán", no les importa desembolsar un dinero por alguien que no ha tenido una experiencia probada, en la Administración se produce internamente, no es lo mismo que en una empresa privada, en la que tienes que luchar para estar a altura de la competencia o para ganarte el favor de la propia Administración de la que todos quieren parte, pues es quien mejor paga y viene a ser un valor añadido seguro para ayudar a una empresa a subsistir, es como tener un sueldo fijo durante un tiempo. Y bueno, yo ahí estoy en buena posición, pues tengo ya la experiencia de dentro. ;) Desde la calle ni te imaginas el mundo de aquí dentro, como antes de entrar ni me lo podía imaginar.
Bueno, me he ido por los cerros de úbeda, pero no veáis como me he desahogado, jeje. ;)
En el curro, la jefa de vacatas. R y yo estamos al frente de la barraca y me temo que nos esperan unos días moviditos, pues va a haber importantes cambios en el Dpto., debidos al cambio de legislatura y esos rollos políticos, tanto en incidencias, como instalaciones, como cambios en la web, vamos a tener cambios en todos los frentes.
Hoy, un usuario ha descubierto que las baterías de los portátiles también se desgastan. Y luego es un desembolso importante adquirir otra, ya veremos por lo que se opta. Enfin, aunque sean unos días tranquilos, siempre hay incidencias, tetefónicas, presenciales o remotas. No cuento muchas porque ya tengo donde anotarlas, jeje.
La aplicación de gestión de incidencias a veces nos falla, no olvidemos que nos la han puesto en pruebas, pero una llamada a tiempo resuelve el problemilla. Cuando va bien, a veces, no nos da tiempo ni de meter un aviso, porque ya nos están llamando con el siguiente, es un pelín estresante este trabajo. Pero te mantiene activo y eso es muy importante, no vaya a ser que se nos vayan desanimando y muriendo las neuronas. Es importantísimo mantenerlas ocupadas para que sientan la necesidad de reproducirse continuamente. :)
Bueno, hasta aquí por hoy, que estoy en Defcon 4 y ya sabéis lo que es. ;)
Saludos...
el blogmaster :)
Frase extraída del blog de Joaquín Arias Buendía :
http://62cm.blogspot.com/
Si habéis visto la impactante película "Juegos de guerra", hoy ya antigua, pero que se ha convertido en un clásico del mundo de Internet, ya sabréis de que va el tema, aunque extrapolado a mi situación actual en el curro. ;)
Podéis leer la explicación que hace wikipedia de los 5 estados de defensa : Descripción de los DEFCON.
Así pues, deberé decir que me encuentro actualmente en DEFCON 4, a punto de pasar al nivel 3. Sí, mis días en este puesto de la Administración están contados, a saber si también dentro de la Administración o a saber dónde iré a parar con mi inapreciable experiencia acumulada durante todos estos años y conociendo tan bien todo este mundo informático y sus entreseijos gubernamentales. ;) Pero como uno nunca deja de aprender y de aprehender, toda preparación que vaya desarrollando para presentar batalla, no caerá en saco roto. Puedo llegar a ser muy peleón. ;) Quien sabe si tendré que lanzarme al combate de la competencia para defender mis intereses informáticos en este mundillo tan digital como inesacto. Porque mira que la informática es una ciencia inexacta, con lo calculada que parece desde fuera. :(
Tengo una oposición próxima (espero que sea lo más lejana posible, jeje). Si alguna vez habéis hecho alguna, ya sabréis lo frustrante que puede llegar a ser y cómo te deja. Yo lo experimenté en mis carnes mentales, acaricié el éxito, pero luego de hundirme vino el desaliento, la frustración, la depresión, el vacío, el cabreo... Y además es una fuente de pérdida de amistades, ya que mientras estás preparándote para dicho evento, no puedes mantener diálogos con tus amigos, pues temes que te pidan aquellos apuntes a los que tanta estima tienes y que piensas que nadie más los tiene como tú, quieres tener ventaja sobre el resto y eso te hace callar y comunicarte menos. Bueno, esa sensación parecería exagerada, pero tengo pruebas palpables de que eso fue así. Hoy por hoy, me mantengo discreto con el tema, pero los demás también los están, así que está claro ese dicho de que "al enemigo ni agua". ;) Es una pena, pero el "combate" es así.
Llevo meses -en casa- con la pesadilla de los virus, instalando sistemas, batallando contra estos bichos, me decanto por un anitvirus con firewall, como el AVG, aunque todos son lentos, bien porque necesitan analizar al encender el ordenata, bien porque tienen que actualizar sus bases de datos, un rollo y mucha paciencia que hace falta. Entre eso, se me calienta el portátil, incluso con base de ventiladores, abrirlo es superfrustrante, necesitas 4 manos para levantar 4 pestañitas con 4 destornilladores planos... Un verano caótico y eso que hay días en que no aprieta tanto calor, pero otros días son irrespirables, el cuerpo lo sientes por los suelos, hála, ponte aquí con un libro a empollar frente a la pantalla!!! Madre mía!!! Todo el día pegado al monitor!!! Desde luego, se lo han pensado bien, poner la oposición justamente después del verano, para que no te puedas coger vacaciones como Dios manda. Otra cosa que me cabrea, que no digan la fecha desde el comienzo, parece que es una táctica más para facilitar tirar a la gente en el primer examen. Hay muchas cosas que me cabrean de este sistema de captar recursos humanos -en plantilla fija- en la Administración. Si yo fuera "alguien con poderes", es lo primero que cambiaría, con un decretazo, jejeje... };) Es que no hay derecho, estar en un mismo puesto de trabajo más de 5 años (más más llevo) y seguir con contrato indefinido. Es como un insulto, "indefinido". ¿Acaso no conoces la empresa, acaso no sabes de qué pìe cojea la gente, sus problemas, la capacidad de actuar, de decidir, de improvisar, de solucionar incidencias....? Todo ello es un valor añadido muy apreciable en un recurso humano (una persona trabajadora) y, sin más, porque está así estipulado desde el siglo pasado (el XIX y el XX). Estamos en el siglo XXI (21) señores!!!!! Son tiempos de la sabiduría, del buen hacer, de respeto, de la importancia como persona, no como objeto de trabajo (aún muchas empresas, incluida la Administración, piensan en las personas como meros recursos de producción, meros números). Pero... si una empresa quiere triunfar, tendrá que captar a los recursos humanos más adiestrados y experimentados, no?? Pues en la Administración les da igual, total, les mandan hacer una función, si no la hacen bien, "ya aprenderán", no les importa desembolsar un dinero por alguien que no ha tenido una experiencia probada, en la Administración se produce internamente, no es lo mismo que en una empresa privada, en la que tienes que luchar para estar a altura de la competencia o para ganarte el favor de la propia Administración de la que todos quieren parte, pues es quien mejor paga y viene a ser un valor añadido seguro para ayudar a una empresa a subsistir, es como tener un sueldo fijo durante un tiempo. Y bueno, yo ahí estoy en buena posición, pues tengo ya la experiencia de dentro. ;) Desde la calle ni te imaginas el mundo de aquí dentro, como antes de entrar ni me lo podía imaginar.
Bueno, me he ido por los cerros de úbeda, pero no veáis como me he desahogado, jeje. ;)
En el curro, la jefa de vacatas. R y yo estamos al frente de la barraca y me temo que nos esperan unos días moviditos, pues va a haber importantes cambios en el Dpto., debidos al cambio de legislatura y esos rollos políticos, tanto en incidencias, como instalaciones, como cambios en la web, vamos a tener cambios en todos los frentes.
Hoy, un usuario ha descubierto que las baterías de los portátiles también se desgastan. Y luego es un desembolso importante adquirir otra, ya veremos por lo que se opta. Enfin, aunque sean unos días tranquilos, siempre hay incidencias, tetefónicas, presenciales o remotas. No cuento muchas porque ya tengo donde anotarlas, jeje.
La aplicación de gestión de incidencias a veces nos falla, no olvidemos que nos la han puesto en pruebas, pero una llamada a tiempo resuelve el problemilla. Cuando va bien, a veces, no nos da tiempo ni de meter un aviso, porque ya nos están llamando con el siguiente, es un pelín estresante este trabajo. Pero te mantiene activo y eso es muy importante, no vaya a ser que se nos vayan desanimando y muriendo las neuronas. Es importantísimo mantenerlas ocupadas para que sientan la necesidad de reproducirse continuamente. :)
Bueno, hasta aquí por hoy, que estoy en Defcon 4 y ya sabéis lo que es. ;)
Saludos...
el blogmaster :)