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A fin de año prejubilaran a un compañero de mi empresa.

Era (bueno, todavia es) un sol de persona. Inquieta, proactiva. Siempre pensando en nuevas ideas para mejorar su trabajo, cosa que nos tocaba bastante las narices a los informaticos responsables de sus aplicaciones pero que quedaba compensado con creces por la amabilidad con la que te pedia los cambios y por la actitud positiva que desprendia a cada momento.

Ha estado muchos años dirigiendo un call-center. Lleva alli desde el principio, lo ha levantado desde un gallinero en el que se hacian las cosas de forma caotica a un sistema bien gestionado, con multitud de indicadores y automatismos para mejorar el funcionamiento dia a dia. Los que hemos vivido el antes y el despues sabemos la cantidad de esfuerzo, trabajo y dolores de cabeza que le debe haber costado realizar ese cambio.

Pero ahora externalizan el servicio en el que trabajaba y se ve que no hay otro sitio para el: a la puta calle. Creo que es algo que no le hace mucha gracia. A mi no me importaria en absoluto jubilarme en sus condiciones aunque fuera ya mismo, con mis treintaitantos; pero el era una persona que disfrutaba de su trabajo y que trataba al call center como si fuera su hijo. Ahora se los han cepillado a los dos de un plumazo, imagino que para montarlo rollo economico, con sus inmigrantes atendiendo llamadas y todo lo que se lleva ahora para ahorrar gastos.

Que bonito es dedicar tu vida y tu ilusion a la empresa, estas son las cosas que recibes a cambio. No eres mas que un engranaje al servicio de intereses mayores y te dan la patada en cuanto les conviene.

Cada vez estoy mas convencido que al trabajo, si no es por cuenta propia, hay que darle lo justo para que te salga a cuenta lo que recibes por el. Lo que pasa es que el empresario siempre juegan a lo del burro y la zanahoria y es muy facil caer en la trampa de la posible recompensa futura.

Toma compromiso con el empleado.