Las nuevas teorías sobre el liderazgo indican que un líder lo es no tanto por sus cualidades sino porque es la representación de las características del grupo que lidera. Simplificando: si es un grupo de frikis el lider será el más friki, si es un grupo de futboleros, el más futbolero. Vamos, que lo será aquel en quien el grupo se vea más reconocido (y que tenga ganas de liderar, claro). Aclaro que estamos hablando de líderes, no de jefes; estas dos figuras pueden coincidir pero otras muchas veces no lo hacen.

Por otro lado, cuando un grupo tiene que decidir algo de forma democrática es un caos. Aquí no me voy a extender, porque seguro que todo el mundo tiene un buen ejemplo vivido en carne propia: juntas de vecinos, decisiones en el trabajo, excursiones por el campo. Se puede divagar eternamente hasta que alguien toma la iniciativa y centra una propuesta, cristalizando en cierta medida las opiniones que se barajan en una discusión de grupo.

Con estas dos premisas, ya puedo enunciar la...

Teoría de Yabu nº 14.554:
La misión principal de un líder es simplificar la toma de decisiones de un grupo.

Ay... si tuviese tiempo y conocimientos de programación evolutiva... qué bien me lo iba a pasar intentando demostrarlo.

Hola majísimo,

Nop, la informática no es lo mío, qué pena :-(

Hola majísimo,

Nop, la informática no es lo mío, qué pena :-(