El feminismo visto por una progresista
Os dejo esta entrevista interesantísima en la que Elisabeth Badinter (catedrática de Filosofía en la Escuela Politécnica de París y discípula de Simone de Beauvoir) desmonta varios de los mitos más arraigados en los últimos años por el progrismo dominante.
(Como no me funcionan los enlaces lo pongo así) http://biblioweb.sindominio.net/pensamiento/elisabeth_badinter.html
Espero que lo disfrutéis.
(Como no me funcionan los enlaces lo pongo así) http://biblioweb.sindominio.net/pensamiento/elisabeth_badinter.html
Espero que lo disfrutéis.
Los modelos deportivos
¿Es justo que les pidamos a los deportistas ser modelos de comportamiento? Yo creo que no es ni justo ni realista.
A un deportista de alta competición lo que hay que pedirle es que sea el mejor. Y si queremos que haya juego limpio, hagámoslo con todos.
Resulta que el futbol, por ejemplo, es un deporte en el que se aplaude y valora lo que algunos llaman ser un pícaro que no es otra cosa que un eufemismo para decir que alguien hace trampas sin que le pillen; y así tenemos partidos en los que los defensas se pasan el tiempo más preocupados de estorbar, agarrar, pegar patadas y provocar a los delanteros, que a su vez se pasan el partido intentando provocar las faltas del defensa o las equivocaciones del árbitro. Y luego están las llamadas "faltas tácticas" (fulanito hace muy bien las faltas tácticas) que son las que hace el espabilao que corta el contrataque porque sino le pueden meter un gol. Como se puede ver, todo "fair play". Eso si, las barbaridades que se dicen en el campo se quedan ahí: Un juego de caballeros.
Y en medio de ese campo de minas, le exigimos a algunos sujetos (que normalmente son los verdaderos virtuosos en el juego) que aguanten estoicamente esta situación sin descomponer el gesto, no pierdan los nervios. Como no tienen la costumbre, "la picardía", cuando se revuelven se les ve mucho: Entonces "son un mal ejemplo"
A un deportista de alta competición lo que hay que pedirle es que sea el mejor. Y si queremos que haya juego limpio, hagámoslo con todos.
Resulta que el futbol, por ejemplo, es un deporte en el que se aplaude y valora lo que algunos llaman ser un pícaro que no es otra cosa que un eufemismo para decir que alguien hace trampas sin que le pillen; y así tenemos partidos en los que los defensas se pasan el tiempo más preocupados de estorbar, agarrar, pegar patadas y provocar a los delanteros, que a su vez se pasan el partido intentando provocar las faltas del defensa o las equivocaciones del árbitro. Y luego están las llamadas "faltas tácticas" (fulanito hace muy bien las faltas tácticas) que son las que hace el espabilao que corta el contrataque porque sino le pueden meter un gol. Como se puede ver, todo "fair play". Eso si, las barbaridades que se dicen en el campo se quedan ahí: Un juego de caballeros.
Y en medio de ese campo de minas, le exigimos a algunos sujetos (que normalmente son los verdaderos virtuosos en el juego) que aguanten estoicamente esta situación sin descomponer el gesto, no pierdan los nervios. Como no tienen la costumbre, "la picardía", cuando se revuelven se les ve mucho: Entonces "son un mal ejemplo"
... y pagamos 2 veces
Si, lo que oyen. Al final los clientes, usuarios, contribuyentes ... pagamos 2 veces las reivindicaciones de los trabajadores que protestan con un sector estratégico en sus manos.
Pagamos con las incomodidades, cortes, cancelaciones, .... y luego pagamos el acuerdo que el gobierno les concede con nuestro dinero. Porque no es que la empresa ceda a las pretensiones, sino que en muchos casos (como en el de Iberia) es el gobierno el que acaba sacando de nuestra cartera para acabar con el conflicto.
Finalmente el gobierno "respaldará" la estabilidad de los empleos de los pilotos. Voy a ver si consigo que respalde mi sueldo de por vida o que me paguen como a un pobre piloto por escribir este blog.
Pagamos con las incomodidades, cortes, cancelaciones, .... y luego pagamos el acuerdo que el gobierno les concede con nuestro dinero. Porque no es que la empresa ceda a las pretensiones, sino que en muchos casos (como en el de Iberia) es el gobierno el que acaba sacando de nuestra cartera para acabar con el conflicto.
Finalmente el gobierno "respaldará" la estabilidad de los empleos de los pilotos. Voy a ver si consigo que respalde mi sueldo de por vida o que me paguen como a un pobre piloto por escribir este blog.
El derecho de huelga
Escucho estupefacto a la mayoría de la gente defender mecánicamente que el derecho de huelga de los pilotos de Iberia no se puede negar.
¿Quién le puede negar el derecho de asociación y huelga a los guardias civiles?
¿Quién repara a un usuario el daño que le causa la huelga en sus VACACIONES?
Se ha convertido en una moda el hacer rehenes a los ciudadanos de a pie de las reivindicaciones sindicales para presionar a sus patronos, y si su actividad no tiene suficiente impacto, se crea artificialmente cortando calles, enamarranando la ciudad acampando en la castellana o mediante cualquier otro sistema.
Mientras tanto, los que trabajamos en empresas de sectores no estratégicos, que no son empresas ex-monopolio y que tienen un sector competitivo tenemos limitada nuestra capacidad de protesta (por la falta de eco y la presión empresarial) a la vez que tenemos que aguantar que el resto de trabajadores nos usen para presionar a sus empresarios jodiéndonos las vacaciones.
Y encima hay que aguantar que un grupo de trabajadores privilegiados monten este pitote porque quieren que su empresa no evalúe sus inflados sueldos y no recurra a trabajadores más baratos que le permitan ser más competitivos. Y DE POR VIDA. Encima se quejarán de que sus reivindicaciones no despiertan simpatías.
¿Se imaginan ustedes al consejo de dirección de una gran empresa o a los mandos intermedios haciendo huelga para que les garanticen el puesto de trabajo de por vida? ¿Y si para hacerlo machacan en su día a día a trabajadores menos afortunados que ellos?
¿Quién le puede negar el derecho de asociación y huelga a los guardias civiles?
¿Quién repara a un usuario el daño que le causa la huelga en sus VACACIONES?
Se ha convertido en una moda el hacer rehenes a los ciudadanos de a pie de las reivindicaciones sindicales para presionar a sus patronos, y si su actividad no tiene suficiente impacto, se crea artificialmente cortando calles, enamarranando la ciudad acampando en la castellana o mediante cualquier otro sistema.
Mientras tanto, los que trabajamos en empresas de sectores no estratégicos, que no son empresas ex-monopolio y que tienen un sector competitivo tenemos limitada nuestra capacidad de protesta (por la falta de eco y la presión empresarial) a la vez que tenemos que aguantar que el resto de trabajadores nos usen para presionar a sus empresarios jodiéndonos las vacaciones.
Y encima hay que aguantar que un grupo de trabajadores privilegiados monten este pitote porque quieren que su empresa no evalúe sus inflados sueldos y no recurra a trabajadores más baratos que le permitan ser más competitivos. Y DE POR VIDA. Encima se quejarán de que sus reivindicaciones no despiertan simpatías.
¿Se imaginan ustedes al consejo de dirección de una gran empresa o a los mandos intermedios haciendo huelga para que les garanticen el puesto de trabajo de por vida? ¿Y si para hacerlo machacan en su día a día a trabajadores menos afortunados que ellos?
"El software legal nunca defrauda"
Este es el eslogan que puedo leer cada una de las 8 o 10 veces que arranqué anoche un juego de coches (legal eh!) ......................................................... después de que se me quede colgado sistemáticamente.
¿Qué es lo que tiene que hacerme el software para que se considere que me ha defraudado?¿Quemarme el ordenador?
¿Qué es lo que tiene que hacerme el software para que se considere que me ha defraudado?¿Quemarme el ordenador?
