La verdad de las 8 horas en el Peru
En el Perú mucho se difunde el hecho de que existe la ley de las 8 horas, se difunde que es un derecho que es mas que necesario, yo lo defino como humano, pues todos buscamos un equilibrio en nuestra vida, lo cual nos permita obtener en ella, tranquilidad económica, académica, social, emocional y en general en todos los aspectos. Pero en realidad que pocas son las empresas serias que son capaces de dar a sus trabajadores ese derecho.
La explotación es una de las cosas que en el Perú no ha podido ser detenida, y no solo en las empresas pequeñas, si no en muchas empresas de mediano tamaño y hasta en entidad estatales que no cuentan con sindicato de trabajadores, empresas en las cuales una cree que las cosas se dan de manera mas correcta y en fiel cumplimiento de la ley, pero en realidad la normativa solo está para el papel y para ser firmada, quedando solamente para quien la rubrica, la satisfacción de haber hecho algo por tratar de cambiar las cosas.
Si te vas temprano, todos te miran mal, comenzando por tu jefe que considera que eres una mala influencia en el resto de los compañeros que podría seguir tu ejemplo, y a veces el miedo por quedar desempleado sacrifica horas de su vida en actividades no remuneradas, pudiendo aprovechas estas en mayor capacitación o en mayor atención a las necesidad afectivas de sus hijos
Es tan oneroso el pago de horas extras que sean 100 % necesarias?, en muchas ocasiones he tenido la oportunidad de vivir en carne propia la explotación por trabajos a los cuales se me obligaba a venir fines de semana sin el reconocimiento de un solo sol, y lamentablemente por el temor de alguna represalia o de aparentar rebeldía, era necesario obedecer, pienso que este tipo de trabajos podría ser realizado con mucho gusto, siempre y cuando esté reconocido como horas extras, horas de nuestra vida que son invertidas en metas de terceros y muchas veces son sacrificadas sin ningún beneficio.
La explotación es una de las cosas que en el Perú no ha podido ser detenida, y no solo en las empresas pequeñas, si no en muchas empresas de mediano tamaño y hasta en entidad estatales que no cuentan con sindicato de trabajadores, empresas en las cuales una cree que las cosas se dan de manera mas correcta y en fiel cumplimiento de la ley, pero en realidad la normativa solo está para el papel y para ser firmada, quedando solamente para quien la rubrica, la satisfacción de haber hecho algo por tratar de cambiar las cosas.
Si te vas temprano, todos te miran mal, comenzando por tu jefe que considera que eres una mala influencia en el resto de los compañeros que podría seguir tu ejemplo, y a veces el miedo por quedar desempleado sacrifica horas de su vida en actividades no remuneradas, pudiendo aprovechas estas en mayor capacitación o en mayor atención a las necesidad afectivas de sus hijos
Es tan oneroso el pago de horas extras que sean 100 % necesarias?, en muchas ocasiones he tenido la oportunidad de vivir en carne propia la explotación por trabajos a los cuales se me obligaba a venir fines de semana sin el reconocimiento de un solo sol, y lamentablemente por el temor de alguna represalia o de aparentar rebeldía, era necesario obedecer, pienso que este tipo de trabajos podría ser realizado con mucho gusto, siempre y cuando esté reconocido como horas extras, horas de nuestra vida que son invertidas en metas de terceros y muchas veces son sacrificadas sin ningún beneficio.
Etiquetas: horas