Despidiendo
Pedro Nueno
Profesor del IESE
El premio Nobel Herbert Simon, a su libro "The shape of automation" lo subtituló: "cada puesto de trabajo tiene un cliente". Quiere decir que el trabajo que se hace en un puesto debe ajustarse a los movimientos del mercado comprando lo que produce ese puesto.
El empleo se mantendrá, asegura, si mejora la productividad y se añade flexibilidad (trabajar cuando haga falta: algunos fines de semana, moviendo las vacaciones,...).
Todo es cuestión de ajustes o desajustes: conseguir suficiente mejora de productividad, suficiente incremento de flexibilidad, suficiente innovación y suficiente iniciativa emprendedora.
Parece una barbaridad despedir a miles de personas de un plumazo. A nadie le puede sobrar tanta gente de un día para otro. Alguien se ha despistado unos cuantos años sin hacer pequeños ajustes cada día. Tiene que hacer muchos años que iba sobrando gente porque no se acertaba con el producto o con las ventas o con el enfoque industrial o no había nuevas iniciativas.
Fuente: La Vanguardia
Profesor del IESE
El premio Nobel Herbert Simon, a su libro "The shape of automation" lo subtituló: "cada puesto de trabajo tiene un cliente". Quiere decir que el trabajo que se hace en un puesto debe ajustarse a los movimientos del mercado comprando lo que produce ese puesto.
El empleo se mantendrá, asegura, si mejora la productividad y se añade flexibilidad (trabajar cuando haga falta: algunos fines de semana, moviendo las vacaciones,...).
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Comentario:
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