"Toda empresa cuenta con entre un 20% y un 30% de empleados creativos"
Michael Michalko
Experto en creatividad empresarial
Normalmente, cuando los adultos nos enfrentamos a un problema utilizamos el pensamiento retrospectivo, basado en nuestros conocimientos y experiencia. Pero no tenemos en cuenta que cada problema es nuevo. Entonces, ¿por qué no contemplarlo de manera distinta y buscar otras vías para resolverlo?
Una persona creativa es una mujer o un hombre que están firmemente convencidos de que lo son. Otro rasgo de la persona creativa es que ve las cosas más allá de lo que las ven los demás.
Idio es una empresa californiana que vive de la creatividad. "Fabrica" ideas de productos y servicios y se las vende a otras empresas. Este sería un caso extremo de empresa creativa.
Una empresa será o no creativa en función de la creatividad de las personas que la integran. Entre un 20% y un 30% de los empleados de una empresa son creativos. Y es necesario que el empresario o el equipo directivo los detecte para aprovechar este potencial, independientemente del puesto que ocupen.
¿Qué métodos ha de emplear una empresa para fomentar la creatividad de los empleados?
Primero resulta esencial la existencia de canales de comunicación internos para que todo el mundo exprese con libertad sus ideas y propuestas. En segundo lugar, yo aconsejaría a las empresas que habilitasen un espacio dentro de la compañía, con ventanas por las que entrase luz natural, con libros, música, videojuegos, etc., para que las personas pudieran relajarse, pensar y charlar entre ellas de forma distendida, en los momentos en que no les apremiase el trabajo del día a día. La experiencia ha demostrado que en estos espacios se ha generado buena parte de las ideas altamente rentables para las compañías.
Fuente: Economía y Negocios
Experto en creatividad empresarial
Normalmente, cuando los adultos nos enfrentamos a un problema utilizamos el pensamiento retrospectivo, basado en nuestros conocimientos y experiencia. Pero no tenemos en cuenta que cada problema es nuevo. Entonces, ¿por qué no contemplarlo de manera distinta y buscar otras vías para resolverlo?
Una persona creativa es una mujer o un hombre que están firmemente convencidos de que lo son. Otro rasgo de la persona creativa es que ve las cosas más allá de lo que las ven los demás.
Idio es una empresa californiana que vive de la creatividad. "Fabrica" ideas de productos y servicios y se las vende a otras empresas. Este sería un caso extremo de empresa creativa.
Una empresa será o no creativa en función de la creatividad de las personas que la integran. Entre un 20% y un 30% de los empleados de una empresa son creativos. Y es necesario que el empresario o el equipo directivo los detecte para aprovechar este potencial, independientemente del puesto que ocupen.
¿Qué métodos ha de emplear una empresa para fomentar la creatividad de los empleados?
Primero resulta esencial la existencia de canales de comunicación internos para que todo el mundo exprese con libertad sus ideas y propuestas. En segundo lugar, yo aconsejaría a las empresas que habilitasen un espacio dentro de la compañía, con ventanas por las que entrase luz natural, con libros, música, videojuegos, etc., para que las personas pudieran relajarse, pensar y charlar entre ellas de forma distendida, en los momentos en que no les apremiase el trabajo del día a día. La experiencia ha demostrado que en estos espacios se ha generado buena parte de las ideas altamente rentables para las compañías.
Fuente: Economía y Negocios
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