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De Valdelagrana al Manantial
Toda la actualidad de El Puerto de Santa María
Sindicación
 
Nos mudamos.
Ya es hora de mudarnos. Aún no hemos terminado de programar el portal, pero estamos ilusionados por el proyecto y el trabajo que se avecina. Queremos que Portuenses sea un lugar de encuentro, un referente de lo que nos incumbe a los portuenses. Queremos agradecer el apoyo a quienes están haciendo posible el cambio y la evolución, y esperamos veros pronto a todos visitándonos.

Un abrazo.
 
Salvemos El Puerto, ¡Juntos!
Salvemos El Puerto Juntos, la plataforma ciudadana, ha convocado una mesa redonda el próximo martes día 8 a las 7 de la tarde en el edificio San Luis para enfrentar y conocer las opiniones de ciudadanos, políticos y el colegio de arquitectos de Cádiz sobre los convenios urbanísticos. Quedáis todos invitados a asistir.

Salvemos El Puerto

Nota: Como bien ha indicado un lector, se trata del Edificio San Luis, en la plaza Avemaría. La confusión se debe a que en el momento de escribir no tenía delante el cartel, y la convocatoria la redactaba de memoria. Evidentemente, a partir de ahora usaré agenda.
 
¿Qué pasa con la Policía Local?
Que la Policía Local necesita una reforma total es algo completamente evidente para cualquier ciudadano de El Puerto de Santa María que tenga dos ojos en la cara.
Digo lo de los ojos porque toda Andalucía pudo ver en directo como huía de la barriada de José Antonio un coche patrulla cuando comprobaron que la cosa podía ponerse fea, dejando en la estacada a un ciudadano que requería su presencia. Lo que no sabían es que el ciudadano no estaba solo, sino acompañado por las cámaras de Canal Sur que emitían en esos momentos un programa de máxima audiencia: Andalucía Directo.

Pues bien, como siempre, el responsable en el Ayuntamiento se lava las manos y dice que se informará, eufemismo de "a ver si se os olvida el asunto". Lo que ocurre es que no estamos dispuestos a olvidar, y mucho menos cuando los sindicatos denuncia el mal trato y el desprecio con el que se trata a los agentes, de los que se llega a dudar -en los casos de baja por depresión. Hombre, la verdad, si yo tuviera a la mitad de la plantilla de mi empresa de baja por dicho motivo, me plantearía dos cosas: O bien mienten todos porque son unos pérfidos y unos maleantes. (opción que denominaremos IP), o bien realmente los problemas que denuncian -plantilla demasiado corta, demasiadas horas, pocos medios, etc.) son ciertos.

Sea como fuere, en vez de pasar recaditos, mensajes y críticas -diciendo y desdiciéndose más tarde- en el Ayuntamiento harían bien en tratar el asunto en profundidad y trabajar en lograr una solución.... para variar.