La ética empresarial, ¿el cuento de Alí Babá? ¿Que rentas hay que bajar?
Mientras millones de familias norteamericanas se quedan sin casa y sin retiro a causa de una crisis financiera que va a engullir más de 1 billón de $ (según el FMI), diez CEOs norteamericanos se embolsaron según Forbes más de 100 millones de $ cada uno en 2006, mientras que los CEOs de las grandes corporaciones USA se embolsaron en de media 14.2 millones de $ cada uno en 2007.
Ganan tanto que aunque se esfuercen en gastar no pueden impedir que sus fortunas sigan creciendo y creciendo. Larry Ellison, CEO de Oracle, tendría que gastar más de 183.000 $ /hora para evitar que creciera su fortuna.
Lee Raymond, CEO de ExonMobil, una de las petroleras que más contribuye al cambio climático, líder en polución medioambiental y en prácticas de greenwash, ganó una media de 145.000 $ al día durante los últimos 15 años.
Mientras los ministerios y secretarías de economía claman contra las subidas salariales para luchar contra la crisis y la inflación, Rex Tillerson, otro CEO de Exon tiene un salario asignado paa 2008 de 21.7 millones de $, un 18% superior al del año pasado.
M. Charles Prince, patrón de Citigroup, el gigante bancario que va de reflotamiento en reflotamiento, se embolsó un bonus (plus de productividad) en noviembre de 2007 de 12,5 millones de $. En fin, le habían penalizado respecto al bonus del año anterior que había sido de 13,8 millones.
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Ganan tanto que aunque se esfuercen en gastar no pueden impedir que sus fortunas sigan creciendo y creciendo. Larry Ellison, CEO de Oracle, tendría que gastar más de 183.000 $ /hora para evitar que creciera su fortuna.
Lee Raymond, CEO de ExonMobil, una de las petroleras que más contribuye al cambio climático, líder en polución medioambiental y en prácticas de greenwash, ganó una media de 145.000 $ al día durante los últimos 15 años.
Mientras los ministerios y secretarías de economía claman contra las subidas salariales para luchar contra la crisis y la inflación, Rex Tillerson, otro CEO de Exon tiene un salario asignado paa 2008 de 21.7 millones de $, un 18% superior al del año pasado.
M. Charles Prince, patrón de Citigroup, el gigante bancario que va de reflotamiento en reflotamiento, se embolsó un bonus (plus de productividad) en noviembre de 2007 de 12,5 millones de $. En fin, le habían penalizado respecto al bonus del año anterior que había sido de 13,8 millones.
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