EL PSOE INTENSIFICA LA REPRESIÓN A LOS TRABAJADORES DE PERLORA
El Principado concede 72 horas a la plantilla de Perlora para que elija destino
El puesto más próximo está en Oviedo Los trabajadores fijos del centro creen que la medida «es inaceptable»
La Consejería de Cultura, Comunicación Social y Turismo, a través de la comisión de Clasificaciones de los puestos de trabajo, remitió el martes por la tarde una carta a todos los empleados fijos de la Ciudad de Vacaciones de Perlora en la que les conmina a elegir un nuevo destino en el plazo de tres días a partir de la fecha de recepción de la misiva. Para ello se les hizo llegar también un listado con otros puestos de trabajo disponibles en la región.
Con esta medida, el Principado «emplaza» a los trabajadores a que decidan su destino o, de lo contrario, será la propia Administración regional la que asigne libremente el lugar de trabajo de acuerdo con el nivel profesional de cada empleado.
Por su parte, los trabajadores con contratos eventuales todavía no han recibido esta notificación, aunque el comité de empresa ya ha sido informado de la decisión de poner fin a los contratos por cierre de la actividad el próximo 22 de noviembre.
Entre la relación de destinos propuestos por la Administración regional figuran una amplia oferta de servicios, de los que, los más cercanos se encuentran en Oviedo. Por esta razón, los empleados consideran «un verdadero descalabro» su futuro laboral, a todos los niveles. Tras la elección del nuevo destino, los trabajadores recibirán una nueva notificación en la que se les concederá un plazo de 30 días para su incorporación en el puesto.
El portavoz del comité de empresa, Julio Antuña, anunció que, a la vista de estos acontecimientos «convocamos mañana -por hoy-, a todos los trabajadores a una asamblea que se celebrará a las cuatro y media de la tarde para conocer su opinión». No obstante, el representante sindical considera que todo el proceso de traslados «sigue siendo inaceptable, por carecer de una base legal, como es un acuerdo por escrito del Consejo de Gobierno».
Conflicto colectivo
También acusó a la Administración de trasladar toda la responsabilidad de la tramitación de los traslados al comité de empresa «cuando, en realidad, no nos corresponde». Antuña añadió que los sindicatos pondrán al servicio de los trabajadores los servicios jurídicos para que, de manera individual, puedan hacer uso de ellos. En este sentido, en los próximos días se fijará una reunión entre las dos sindicatos más importantes para elaborar de manera conjunta la elaboración del expediente de conflicto colectivo que abrirá un proceso laboral de reclamación a la Administración por la vía de lo contencioso-administrativo.
Así, el comité de empresa de la Ciudad de Vacaciones de Perlora ha remitido ya a todos los miembros del Consejo de Gobierno un comunicado en el que se pide de manera urgente una reunión entre las partes. En esta nota se pide la suspensión de los traslados de los trabajadores fijos y el despido de los eventuales.
Por su parte, el coordinador general de Izquierda Unida de Asturias, Jesús Iglesias, se sumó ayer a las peticiones de los empleados del centro turístico. En su intervención ante los medios de comunicación reclamó «que se ponga fin a los traslados de los trabajadores y que se suspendan los despidos de los empleados eventuales».
El coordinador de IU, calificó la política del Ejecutivo regional de «incongruente y contradictoria» con la decisión del Ministerio de Medio Ambiente de expropiar el cámping de Perlora para que pase a ser de uso público mientras la ciudad de vacaciones, a 200 metros de aquel, pasará en breve a manos privadas.
El puesto más próximo está en Oviedo Los trabajadores fijos del centro creen que la medida «es inaceptable»
La Consejería de Cultura, Comunicación Social y Turismo, a través de la comisión de Clasificaciones de los puestos de trabajo, remitió el martes por la tarde una carta a todos los empleados fijos de la Ciudad de Vacaciones de Perlora en la que les conmina a elegir un nuevo destino en el plazo de tres días a partir de la fecha de recepción de la misiva. Para ello se les hizo llegar también un listado con otros puestos de trabajo disponibles en la región.
Con esta medida, el Principado «emplaza» a los trabajadores a que decidan su destino o, de lo contrario, será la propia Administración regional la que asigne libremente el lugar de trabajo de acuerdo con el nivel profesional de cada empleado.
Por su parte, los trabajadores con contratos eventuales todavía no han recibido esta notificación, aunque el comité de empresa ya ha sido informado de la decisión de poner fin a los contratos por cierre de la actividad el próximo 22 de noviembre.
Entre la relación de destinos propuestos por la Administración regional figuran una amplia oferta de servicios, de los que, los más cercanos se encuentran en Oviedo. Por esta razón, los empleados consideran «un verdadero descalabro» su futuro laboral, a todos los niveles. Tras la elección del nuevo destino, los trabajadores recibirán una nueva notificación en la que se les concederá un plazo de 30 días para su incorporación en el puesto.
El portavoz del comité de empresa, Julio Antuña, anunció que, a la vista de estos acontecimientos «convocamos mañana -por hoy-, a todos los trabajadores a una asamblea que se celebrará a las cuatro y media de la tarde para conocer su opinión». No obstante, el representante sindical considera que todo el proceso de traslados «sigue siendo inaceptable, por carecer de una base legal, como es un acuerdo por escrito del Consejo de Gobierno».
Conflicto colectivo
También acusó a la Administración de trasladar toda la responsabilidad de la tramitación de los traslados al comité de empresa «cuando, en realidad, no nos corresponde». Antuña añadió que los sindicatos pondrán al servicio de los trabajadores los servicios jurídicos para que, de manera individual, puedan hacer uso de ellos. En este sentido, en los próximos días se fijará una reunión entre las dos sindicatos más importantes para elaborar de manera conjunta la elaboración del expediente de conflicto colectivo que abrirá un proceso laboral de reclamación a la Administración por la vía de lo contencioso-administrativo.
Así, el comité de empresa de la Ciudad de Vacaciones de Perlora ha remitido ya a todos los miembros del Consejo de Gobierno un comunicado en el que se pide de manera urgente una reunión entre las partes. En esta nota se pide la suspensión de los traslados de los trabajadores fijos y el despido de los eventuales.
Por su parte, el coordinador general de Izquierda Unida de Asturias, Jesús Iglesias, se sumó ayer a las peticiones de los empleados del centro turístico. En su intervención ante los medios de comunicación reclamó «que se ponga fin a los traslados de los trabajadores y que se suspendan los despidos de los empleados eventuales».
El coordinador de IU, calificó la política del Ejecutivo regional de «incongruente y contradictoria» con la decisión del Ministerio de Medio Ambiente de expropiar el cámping de Perlora para que pase a ser de uso público mientras la ciudad de vacaciones, a 200 metros de aquel, pasará en breve a manos privadas.
BECERRA DIMISIÓN
Qué duro es vivir,
pasar el día encerrada aquí.
Jaula parriba, jaula pabajo,
trabajando a destajo.
Calor infernal, sudor chorreando,
Y no sé si el año que viene volveré,
o despedida seré.
Paso a paso y a desgana,
voy camino de la cocina.
Sabes bien lo que me gusta,
los amigos y la estima.
Pero hoy no bajaré:
en el comedor de baja, reventadas ya cayeron tres.
Maldita privatización, yo aquí trabajando,
y el otro en su despacho con mi sudor,
día a día va medrando.
Maldita privatización, yo aquí trabajando,
y el otro con mi sudor,
día a día va medrando.
Perlora pública
Areces: privatiza tu poltrona
pasar el día encerrada aquí.
Jaula parriba, jaula pabajo,
trabajando a destajo.
Calor infernal, sudor chorreando,
Y no sé si el año que viene volveré,
o despedida seré.
Paso a paso y a desgana,
voy camino de la cocina.
Sabes bien lo que me gusta,
los amigos y la estima.
Pero hoy no bajaré:
en el comedor de baja, reventadas ya cayeron tres.
Maldita privatización, yo aquí trabajando,
y el otro en su despacho con mi sudor,
día a día va medrando.
Maldita privatización, yo aquí trabajando,
y el otro con mi sudor,
día a día va medrando.
Perlora pública
Areces: privatiza tu poltrona
LAS INTENCIONES DEL PSOE CON PERLORA Y LOS TRABAJADORES
El Principado hará efectivo el despido de los interinos de Perlora el 22 de noviembre
Cultura ha remitido una carta con el cese a los 37 trabajadores temporales de la Ciudad de Vacaciones
Los 37 trabajadores con contratos temporales de la plantilla de la Ciudad de Vacaciones de Perlora serán despedidos el próximo 22 de noviembre por «cese de la actividad». Así lo comunicó la Consejería de Cultura, Comunicación Social y Turismo esta semana con ningún otro argumento que no sea por razones de cierre del centro. A esta situación se suma, también, el conflicto suscitado con los empleados fijos que serán objeto de traslados forzosos a otros destinos por conocer aún.
En la asamblea de trabajadores celebrada el pasado viernes el desanimo y la rabia quedaron de manifiesto en todo momento de una reunión en la que los 87 empleados acordaron seguir adelante con las movilizaciones en contra de la privatización del centro. Pero si la preocupación por el futuro laboral de las familias de los empleados fijos era más que notoria, mucho más fue el malestar de los trabajadores interinos que verán desaparecer su único medio de vida.
En el transcurso de la asamblea, los representantes sindicales brindaron todo su apoyo a los que serán despedidos poniendo a su disposición los recursos jurídicos necesarios. También se informó de que la situación del centro vacacional será trasladada a la Procuradora General del Principado y a la Comisión de Garantías de la Junta General del Principado para que medien en este conflicto, que supone la pérdida inmediata de 37 puestos de trabajo. La queja será avalada por más de 4.000 firmas en contra de la privatización de la Ciudad de Vacaciones.
El portavoz del comité de empresa, Julio Antuña de CC OO, insistió en que el Principado sigue adelante con esta política de hechos consumados sin disponer de ningún documento oficial del Consejo de Gobierno que «oficialice esta decisión». Antuña agregó que «como único amparo, la consejera de Cultura, Ana Rosa Migoya, presenta el acta de sesiones de una interpelación del Partido Popular en el que se piden explicaciones sobre los planes del Ejecutivo en Perlora, que no tienen la menor validez».
Confiados en un giro
No obstante, el portavoz de los trabajadores confía en que esta situación pueda dar un giro: «Tenemos razones aún para pensar que, finalmente, la Administración regional rectifique su postura y se decida a negociar un futuro con una gestión pública para Perlora». Y, también, añadió que el coordinador general de IU, Jesús Iglesias, «no ve todavía con claridad la privatización», porque existen razones poderosas para pensar en lo contrario, como es el hecho de que se está llevando a cabo la expropiación del suelo que ocupa el camping de Perlora, situado a 200 metros de la ciudad turística. «Iglesias entiende que a tenor de estas actuaciones ministeriales, no existe base alguna que justifique una expropiación y, sin embargo, se privaticen terrenos públicos próximos», señaló Antuña.
Cultura ha remitido una carta con el cese a los 37 trabajadores temporales de la Ciudad de Vacaciones
Los 37 trabajadores con contratos temporales de la plantilla de la Ciudad de Vacaciones de Perlora serán despedidos el próximo 22 de noviembre por «cese de la actividad». Así lo comunicó la Consejería de Cultura, Comunicación Social y Turismo esta semana con ningún otro argumento que no sea por razones de cierre del centro. A esta situación se suma, también, el conflicto suscitado con los empleados fijos que serán objeto de traslados forzosos a otros destinos por conocer aún.
En la asamblea de trabajadores celebrada el pasado viernes el desanimo y la rabia quedaron de manifiesto en todo momento de una reunión en la que los 87 empleados acordaron seguir adelante con las movilizaciones en contra de la privatización del centro. Pero si la preocupación por el futuro laboral de las familias de los empleados fijos era más que notoria, mucho más fue el malestar de los trabajadores interinos que verán desaparecer su único medio de vida.
En el transcurso de la asamblea, los representantes sindicales brindaron todo su apoyo a los que serán despedidos poniendo a su disposición los recursos jurídicos necesarios. También se informó de que la situación del centro vacacional será trasladada a la Procuradora General del Principado y a la Comisión de Garantías de la Junta General del Principado para que medien en este conflicto, que supone la pérdida inmediata de 37 puestos de trabajo. La queja será avalada por más de 4.000 firmas en contra de la privatización de la Ciudad de Vacaciones.
El portavoz del comité de empresa, Julio Antuña de CC OO, insistió en que el Principado sigue adelante con esta política de hechos consumados sin disponer de ningún documento oficial del Consejo de Gobierno que «oficialice esta decisión». Antuña agregó que «como único amparo, la consejera de Cultura, Ana Rosa Migoya, presenta el acta de sesiones de una interpelación del Partido Popular en el que se piden explicaciones sobre los planes del Ejecutivo en Perlora, que no tienen la menor validez».
Confiados en un giro
No obstante, el portavoz de los trabajadores confía en que esta situación pueda dar un giro: «Tenemos razones aún para pensar que, finalmente, la Administración regional rectifique su postura y se decida a negociar un futuro con una gestión pública para Perlora». Y, también, añadió que el coordinador general de IU, Jesús Iglesias, «no ve todavía con claridad la privatización», porque existen razones poderosas para pensar en lo contrario, como es el hecho de que se está llevando a cabo la expropiación del suelo que ocupa el camping de Perlora, situado a 200 metros de la ciudad turística. «Iglesias entiende que a tenor de estas actuaciones ministeriales, no existe base alguna que justifique una expropiación y, sin embargo, se privaticen terrenos públicos próximos», señaló Antuña.
EL TALANTE Y EL RODILLO
El Principado inicia el traslado forzoso de la plantilla de Perlora
Emplaza a los trabajadores a que elijan un nuevo destino en el plazo de un mes El cese de la actividad laboral en el centro turístico se llevará a cabo el 21 de octubre
El Principado ha iniciado los trámites para proceder al traslado forzoso de los trabajadores de la ciudad de vacaciones de Perlora, proceso que habrá concluido en el plazo de un mes. Los representantes de CC OO, UGT y USIPA recibieron la noticia este viernes, en una reunión de la comisión de Clasificación Profesional, dependiente del Gobierno regional. La comisión ha establecido un plazo de 30 días para ejecutar el traslado de la plantilla. En los próximos días se facilitará a los empleados un listado de los destinos disponibles en la región para que elijan su futuro puesto de trabajo. Los empleados de mayor antigüedad tendrán preferencia a la hora de la elección.
En la misma reunión, también se informó que el cese de la actividad de los trabajadores del centro turístico se producirá el 21 de noviembre y no el día 1 de octubre, como se anunció. Esta decisión se adopta después de que venciera el plazo de tres meses dado a los empleados para elegir voluntariamente el destino. Según señaló Julio Antuña, de CC OO, «una vez más, la actitud de la Administración regional es la de emplear un trato vejatorio y vergonzoso que ahora se traduce en el traslado forzoso de un servicio que se presta en un patrimonio que es de todos los trabajadores. Pero lo más vergonzoso de todo es que esta actitud la adopte un Gobierno llamado de izquierdas», protestó.
Tras la reunión, los representantes sindicales manifestaron su total descuerdo y, una vez más, exigieron que «se facilite a la plantilla el acuerdo oficial del Consejo de Gobierno que, hasta el momento, no consta por ningún lado». También recuerdan que, en 2004, el Consejo de Gobierno tuvo que pronunciarse por unanimidad para proceder al despido de 14 empleados del centro «y, ahora, ese trámite no se llevó a cabo, por lo que entendemos que no existe una razón legal que permita ejercer este tipo de acciones desde el Principado», apuntó Antuña.
La acción de «rodillo» del Principado sigue provocando crispación entre los trabajadores, que reclaman el cumplimiento de los compromisos contraídos por la consejera de Cultura, Ana Rosa Migoya. Recuerdan que aún esta pendiente una tercera reunión con los sindicatos para abordar el futuro de la instalación. El portavoz de CC OO explicó que todas las reclamaciones contra la privatización de Perlora «están siendo admitidas a trámite por la Junta».
Emplaza a los trabajadores a que elijan un nuevo destino en el plazo de un mes El cese de la actividad laboral en el centro turístico se llevará a cabo el 21 de octubre
El Principado ha iniciado los trámites para proceder al traslado forzoso de los trabajadores de la ciudad de vacaciones de Perlora, proceso que habrá concluido en el plazo de un mes. Los representantes de CC OO, UGT y USIPA recibieron la noticia este viernes, en una reunión de la comisión de Clasificación Profesional, dependiente del Gobierno regional. La comisión ha establecido un plazo de 30 días para ejecutar el traslado de la plantilla. En los próximos días se facilitará a los empleados un listado de los destinos disponibles en la región para que elijan su futuro puesto de trabajo. Los empleados de mayor antigüedad tendrán preferencia a la hora de la elección.
En la misma reunión, también se informó que el cese de la actividad de los trabajadores del centro turístico se producirá el 21 de noviembre y no el día 1 de octubre, como se anunció. Esta decisión se adopta después de que venciera el plazo de tres meses dado a los empleados para elegir voluntariamente el destino. Según señaló Julio Antuña, de CC OO, «una vez más, la actitud de la Administración regional es la de emplear un trato vejatorio y vergonzoso que ahora se traduce en el traslado forzoso de un servicio que se presta en un patrimonio que es de todos los trabajadores. Pero lo más vergonzoso de todo es que esta actitud la adopte un Gobierno llamado de izquierdas», protestó.
Tras la reunión, los representantes sindicales manifestaron su total descuerdo y, una vez más, exigieron que «se facilite a la plantilla el acuerdo oficial del Consejo de Gobierno que, hasta el momento, no consta por ningún lado». También recuerdan que, en 2004, el Consejo de Gobierno tuvo que pronunciarse por unanimidad para proceder al despido de 14 empleados del centro «y, ahora, ese trámite no se llevó a cabo, por lo que entendemos que no existe una razón legal que permita ejercer este tipo de acciones desde el Principado», apuntó Antuña.
La acción de «rodillo» del Principado sigue provocando crispación entre los trabajadores, que reclaman el cumplimiento de los compromisos contraídos por la consejera de Cultura, Ana Rosa Migoya. Recuerdan que aún esta pendiente una tercera reunión con los sindicatos para abordar el futuro de la instalación. El portavoz de CC OO explicó que todas las reclamaciones contra la privatización de Perlora «están siendo admitidas a trámite por la Junta».
EL 21 DE NOVIEMBRE PERLORA CIERRA
Según a informado la administración el mal llamado gobierno de izquierdas de Asturias cerrarán Perlora el 21 de noviembre. Consumarán de esta forma el expolio del patrimonio de todos los trabajadores.
Te pedimos dar la másima difusión a esta noticia al objeto de remover conciencias críticas adormecidas o corrompidas por sumisión vergonzosa al cargo político.
La privatización de Perlora por un gobierno de "izquierdas" es un robo, ante el que no podemos quedarnos de brazos cruzados.
Un gobierno de izquierdas PSOE+IU NO PRIVATIZA.
Un gobierno de izquierdas no traslada forzosamente y sin destino fijo a los trabajadores.
Un verdadero gobierno de izquierdas estudia todas las alternativas antes de privatizar nada.
Un verdadero gobierno de izquierdas dialoga con los trabajadores.
Un verdadero gobierno de izquierdas no envia a la guardia civil al domicilio de los trabajadores para intimidarles y desmovilizar.
Un verdadero gobierno de izquierdas no prohibe manifestarse públicamente.
Un verdadero gobierno de izquierdas no transforma la Ciudad de Vacaciones de Perlora patrimonio de todos los trabajadores, para disfrute de las clases privilegiadas.
Pasa este e-mail y presiona antes que la degeneración de la izquierdas aumente.
Te pedimos dar la másima difusión a esta noticia al objeto de remover conciencias críticas adormecidas o corrompidas por sumisión vergonzosa al cargo político.
La privatización de Perlora por un gobierno de "izquierdas" es un robo, ante el que no podemos quedarnos de brazos cruzados.
Un gobierno de izquierdas PSOE+IU NO PRIVATIZA.
Un gobierno de izquierdas no traslada forzosamente y sin destino fijo a los trabajadores.
Un verdadero gobierno de izquierdas estudia todas las alternativas antes de privatizar nada.
Un verdadero gobierno de izquierdas dialoga con los trabajadores.
Un verdadero gobierno de izquierdas no envia a la guardia civil al domicilio de los trabajadores para intimidarles y desmovilizar.
Un verdadero gobierno de izquierdas no prohibe manifestarse públicamente.
Un verdadero gobierno de izquierdas no transforma la Ciudad de Vacaciones de Perlora patrimonio de todos los trabajadores, para disfrute de las clases privilegiadas.
Pasa este e-mail y presiona antes que la degeneración de la izquierdas aumente.
PERLORA SEGUIRÁ FUNCIONANDO EN OCTUBRE Y NOVIEMBRE
Si la Administración del Principado anució hace unos meses que Perlora dejaría de funcionar el 1 de Octubre, ahora, su Gerente Javier Becerra Lorenzo a dicho a algunos trabajadores que "gracias a el" Perlora seguirá en Octubre y Noviembre. ¿Pretenderá una medallita de los trabajadores?
Los trabajadores pese al anuncio no se fian de las palabras del Gerente y le critican su servililismo a la causa privatizadora y desde el Comité de Empresa han pedido su dimisión por la pésima gestión que hace de las instalación de la Ciudad de Vacaciones, persecución a los trabajadores movilizados y comportamientos caciquiles
Los trabajadores pese al anuncio no se fian de las palabras del Gerente y le critican su servililismo a la causa privatizadora y desde el Comité de Empresa han pedido su dimisión por la pésima gestión que hace de las instalación de la Ciudad de Vacaciones, persecución a los trabajadores movilizados y comportamientos caciquiles
PRIVATIZAR PERLORA ES ILEGAL
No puede el Principado privatizar Perlora, porque entre otras 12 razones no les pertenece