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Sindicación
 
Mi particular Método Gronholm
Hasta que no se puso en cartel esta obra de teatro (El método Gronholm) no había ni oído hablar de este método de selección de personal. En ésta representación teatral los cuatro últimos candidatos a obtener una plaza de ejecutivo en una importante multinacional son reunidos para ser sometidos a las pruebas finales del proceso de selección. Unas pruebas que, rayando lo absurdo, nada parecen tener que ver con el puesto de trabajo en sí.

Todas las pruebas a las que son sometidos los aspirantes, por increíble que parezca, están inspiradas en técnicas reales de selección de personal, documentadas en distintos volúmenes escritos por especialistas del tema.

Ya llega Septiembre y con él, el cese de la relación laboral con mi empresa en los términos actuales, es decir, con contrato de prácticas. Se supone que cuando renueve, lo haré con un contrato indefinido, ésto que no suena del todo mal, incluye su pequeña trampa, dejo de estar de prácticas para pasar a indefinido pero cobrando la misma cantidad que ahora, y sin garantizarme ni una mínima subida para el próximo año.

Es por esto que, desde hace semanas, no hago mas que inscribirme en ofertas de trabajo por internet, y por tanto tampoco paro de realizar entrevistas de trabajo, la última ayer por la tarde.

Ayer sufrí mi particular Método Grolhom. Nada más llegar aprecio que el lugar donde debía realizar la entrevista parecía mas un búnker que un bloque de oficinas, llego a recepción me doy a conocer, me pasan a la sala de espera, miro unas revistas para hacer tiempo hasta que llega el entrevistador.
Cuando oí pasos, cerré la revista, me incorporé y me "preparé" para saludar al típico responable de RRHH, maduro, canoso, fumador, harto de escuchar siempre lo mismo, y que te despacha en 5 minutos, cual fue mi sorpresa, cuando veo entrar a un chaval sonriendo, de mi edad mas o menos, alto, guapete, trajeado y a juzgar por el color dorado de su piel, recien llegado de sus vacaciones.

El chaval empezó a revisar mi currículum, desde datos personales, académicos, laborales.., hasta que llegó al punto de empezar a preguntarme por mi hábitos de conducta, me dijo que le contara que había hecho durante el dia de ayer, como habia llegado hasta la entrevista, que hacía un dia normal cuando estudiaba la carrera, que hacía cuando salgo los fines de semana, que le contase enfados y/o encontronazos con compañeros de trabajo o piso, que me definiera a mi mismo, cuales eran mis hobbies.., hasta que me preguntó lo que iba a hacer después de la entrevista, ante eso, sonreí levemente, y le dije que coger el metro, ir al super,hacer la compra, irme a casa, hacer la cena, prepararme la comida del dia siguiente, ver la tele y acostarme, cuando termine de contestar, le cambió la cara, sacó su tono mas arrogante y empezó a decirme q vaya vida de mierda que tengo, que él en mi lugar estaría amargado y que asi no le extrañaria que a los 3 días de estar trabajando estuviese quemado y que incluso llegase a coger la baja por motivos psicológicos con lo que no le sería rentable a la empresa.

Yo ni cambié el gesto, me limité a escucharle atentamente, mirandole fijamente a los ojos y dejandole que se explicara, cuando terminó, le sonreí, le dije que cada uno en su tiempo libre hace lo que quiera, siempre y cuando eso no afecte a su trabajo, y que hubiese constestao lo que hubiese constestao me habria puesto pegas. Cuando terminé empezó a reirse y me dijo que le habia gustao mi reacción, dejándolo hablar hasta el final, constestando lo que realmente pensaba, con contundencia, pero sin caer en la provocación ni perder las formas.
 
Comentario:
Si es que eres mu listooooooooo!!!! Ains, es que nos haces sentirnos orgullosos. Desde luego!!! Veras como el guaperas este te dice que trabajes para ellos, no me cabe duda. Tu sigue así campeón. Un saludo desde el fondo del oceano.
No