SOBRE LO ÚLTIMO EN CONTRA DE LOS TRABAJADORES DE LOS SINDICATOS MAYORITARIOS QUE HAN DENUNCIADO EL CONVENIO
Una nueva muestra de la situación.
Hemos tenido otra muestra de cómo los sindicatos UGT, CCOO y CSIF están demuestran que defienden cualquier cosa menos el interés de los trabajadores.
En esta ocasión se trataba de aprovechar el redactado del Estatuto del empleado público que amplia las posibilidades de muchos trabajadores de participar en los procesos de consolidación de empleo, que en al ámbito de laborales de instalaciones deportivas (actualmente la mayoría de los laborales del Ayuntamiento) se refería a los puestos de trabajo cubiertos hasta uno de enero de 1999, y que el estatuto amplia hasta 1 de enero del 2005.
Pensamos desde CGT que es por lo menos una gran oportunidad para reconocer esos puestos como necesarios y por tanto con la necesidad de cubrirlos de manera no precaria, generando empleo que es una de los pilares que CGT ha defendido siempre a la hora de frenar las privatizaciones.
El hecho de que estos sindicatos no reconozcan ese derecho no nos sorprende, y menos después de la traición a los trabajadores que hemos vivido recientemente, cuando tras decir en las asambleas de centro que no se sentarían a negociar un convenio nuevo, les ha faltado el tiempo para sentarse y dar al traste con todo lo pendiente de desarrollar del convenio único.
¿Cual es la defensa entonces que plantean estos sindicatos contra la privatización?.¿Cómo podemos los trabajadores estar seguros de que efectivamente están en contra de las privatizaciones, si ya nos mintieron en el tema de la no negociación del nuevo convenio?.
Contra todo esto, por lo menos desde CGT vamos a intentar que estéis informados de lo que está pasando, y os pedimos que ya que desde el Ayuntamiento nos excluyen a la hora de enviar correos masivos a todos los trabajadores por nuestra “poca disposición” a alcanzar “acuerdos de despacho” poco transparentes para los trabajadores, que en algunos centros de trabajo los comunicados de la CGT acaban en la papelera, nos ayudéis comentándonos en que centros de trabajo no hay puesta información de CGT en los tablones de información a los trabajadores para tratar de subsanarlo. El comunicado que vosotros recibís en vuestro correo electrónico ha sido enviado a los centros de trabajo.
ESTE ES EL COMUNICADO DE C.G.T AL RESPECTO
REUNIÓN DE LA MESA DE CONSOLIDACIÓN Y FUNCIONARIZACIÓN
CC.OO. U.G.T. Y CSIF NO DEFIENDEN LA AMPLIACIÓN DE LA
CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO
23 de enero de 2008
Ayer, 22 de enero, se volvió a reunir la mesa de trabajo de consolidación y
funcionarización. Esta mesa no se reunía desde el 23 de abril del año pasado lo que
demuestra lo paralizada que está la consolidación de empleo y la funcionarización en el
Ayuntamiento de Madrid.
Los representantes de C.G.T. volvimos a pedir que se replantee la consolidación
ya que el Estatuto Básico del Empleado Público permite que entren en consolidación de
empleo todos los puestos de trabajo desempeñados interina o temporalmente desde
antes de 1 de enero de 2005, cuando la consolidación que se está haciendo sólo incluye
los puestos de trabajo cubiertos hasta 1 de enero de 1999.
Una vez más los representantes de los tres sindicatos que pactaron el Estatuto
Básico del Empleado Público (CC.OO.. U.G.T. y CSIF) no apoyaron esta propuesta, en
todas las ocasiones en las que C.G.T. ha pedido en la Mesa de Consolidación de Empleo
que se incluyan todos los puestos de trabajo cubiertos hasta 1 de enero de 2005, estos
tres sindicatos o han guardado silencio, o se han opuesto.
No han querido atender a las razones que ha dado C.G.T. , no tiene sentido
seguir con una consolidación que va con más de diez años de retraso, no se puede
entender como CC. OO. U.G.T. y CSIF dicen a los trabajadores que piden la aplicación
del Estatuto de Básico del Empleado Público y luego no lo defiendan en las mesas de
negociación.
CC.OO. U.G.T. y CSIF asumen una gran responsabilidad dejando pasar la
defensa de todos los puestos de trabajo cubiertos hasta 1 de enero de 2005 por personal
interino y temporal, puesto que la política de privatizaciones del Gobierno del
Ayuntamiento de Madrid va a hacer que estos puestos desaparezcan. La pasividad de
estos tres sindicatos no se corresponde con sus lemas contra las privatizaciones y
condena a muchos trabajadores a la precariedad laboral y a la pérdida de su puesto de
trabajo.
Hemos tenido otra muestra de cómo los sindicatos UGT, CCOO y CSIF están demuestran que defienden cualquier cosa menos el interés de los trabajadores.
En esta ocasión se trataba de aprovechar el redactado del Estatuto del empleado público que amplia las posibilidades de muchos trabajadores de participar en los procesos de consolidación de empleo, que en al ámbito de laborales de instalaciones deportivas (actualmente la mayoría de los laborales del Ayuntamiento) se refería a los puestos de trabajo cubiertos hasta uno de enero de 1999, y que el estatuto amplia hasta 1 de enero del 2005.
Pensamos desde CGT que es por lo menos una gran oportunidad para reconocer esos puestos como necesarios y por tanto con la necesidad de cubrirlos de manera no precaria, generando empleo que es una de los pilares que CGT ha defendido siempre a la hora de frenar las privatizaciones.
El hecho de que estos sindicatos no reconozcan ese derecho no nos sorprende, y menos después de la traición a los trabajadores que hemos vivido recientemente, cuando tras decir en las asambleas de centro que no se sentarían a negociar un convenio nuevo, les ha faltado el tiempo para sentarse y dar al traste con todo lo pendiente de desarrollar del convenio único.
¿Cual es la defensa entonces que plantean estos sindicatos contra la privatización?.¿Cómo podemos los trabajadores estar seguros de que efectivamente están en contra de las privatizaciones, si ya nos mintieron en el tema de la no negociación del nuevo convenio?.
Contra todo esto, por lo menos desde CGT vamos a intentar que estéis informados de lo que está pasando, y os pedimos que ya que desde el Ayuntamiento nos excluyen a la hora de enviar correos masivos a todos los trabajadores por nuestra “poca disposición” a alcanzar “acuerdos de despacho” poco transparentes para los trabajadores, que en algunos centros de trabajo los comunicados de la CGT acaban en la papelera, nos ayudéis comentándonos en que centros de trabajo no hay puesta información de CGT en los tablones de información a los trabajadores para tratar de subsanarlo. El comunicado que vosotros recibís en vuestro correo electrónico ha sido enviado a los centros de trabajo.
ESTE ES EL COMUNICADO DE C.G.T AL RESPECTO
REUNIÓN DE LA MESA DE CONSOLIDACIÓN Y FUNCIONARIZACIÓN
CC.OO. U.G.T. Y CSIF NO DEFIENDEN LA AMPLIACIÓN DE LA
CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO
23 de enero de 2008
Ayer, 22 de enero, se volvió a reunir la mesa de trabajo de consolidación y
funcionarización. Esta mesa no se reunía desde el 23 de abril del año pasado lo que
demuestra lo paralizada que está la consolidación de empleo y la funcionarización en el
Ayuntamiento de Madrid.
Los representantes de C.G.T. volvimos a pedir que se replantee la consolidación
ya que el Estatuto Básico del Empleado Público permite que entren en consolidación de
empleo todos los puestos de trabajo desempeñados interina o temporalmente desde
antes de 1 de enero de 2005, cuando la consolidación que se está haciendo sólo incluye
los puestos de trabajo cubiertos hasta 1 de enero de 1999.
Una vez más los representantes de los tres sindicatos que pactaron el Estatuto
Básico del Empleado Público (CC.OO.. U.G.T. y CSIF) no apoyaron esta propuesta, en
todas las ocasiones en las que C.G.T. ha pedido en la Mesa de Consolidación de Empleo
que se incluyan todos los puestos de trabajo cubiertos hasta 1 de enero de 2005, estos
tres sindicatos o han guardado silencio, o se han opuesto.
No han querido atender a las razones que ha dado C.G.T. , no tiene sentido
seguir con una consolidación que va con más de diez años de retraso, no se puede
entender como CC. OO. U.G.T. y CSIF dicen a los trabajadores que piden la aplicación
del Estatuto de Básico del Empleado Público y luego no lo defiendan en las mesas de
negociación.
CC.OO. U.G.T. y CSIF asumen una gran responsabilidad dejando pasar la
defensa de todos los puestos de trabajo cubiertos hasta 1 de enero de 2005 por personal
interino y temporal, puesto que la política de privatizaciones del Gobierno del
Ayuntamiento de Madrid va a hacer que estos puestos desaparezcan. La pasividad de
estos tres sindicatos no se corresponde con sus lemas contra las privatizaciones y
condena a muchos trabajadores a la precariedad laboral y a la pérdida de su puesto de
trabajo.