RESUMEN ÚLTIMA REUNIÓN DE SEGUIMIENTO DE ACUERDOS DE JULIO
COMISIÓN DE SEGUIMIENTO INTEGRACIÓN I.M.D.
EN LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS DE INTEGRACIÓN DEL EXTINTO I.M.D. EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRID DE FECHA 16 DE NOVIEMBRE SE HAN ACORDADO LAS SIGUIENTES CUESTIONES:
Aprobar los textos definitivos de las bases de convocatoria para las siguientes plazas Categoría
Nº plazas
TÉCNICO DEPORTIVO TIEMPO PARCIAL
128
L.E.F. TIEMPO PARCIAL
25
T.S. MÉDICO EN MEDICINA DEPORTIVA
4
FISIOTERAPEUTA
5
Aprobar los textos definitivos de las bases de las promociones internas pactadas en los acuerdos de integración para las siguientes plazas
50 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO A OFICIAL AMINISTRATIVO
10 PLAZAS DE OFICIAL ADMINISTRATIVO A JEFE DE NEGOCIADO
(en breves fechas serán publicadas las bases de ambos procesos)
La corporación ha explicado que puede tener en breves fechas terminados los concursos para la provisión de las plazas en funciones de superior categoría, para lo que ha nombrado una comisión de valoración en la que se encuentran representados Vicealcaldía, D.G. Deportes y Coordinación Territorial. Cuando lo veamos lo creeremos. Por parte de CGT-CUT-STD hemos reiterado la necesidad de terminar todos los procesos de forma simultánea para que no puedan existir situaciones de discriminación en función de la categoría.
CGT-CUT-STD Hemos manifestado nuestro rechazo absoluto a la espantosa gestión de las Bolsa de Trabajo. No existe información oficial sobre su funcionamiento y las informaciones de los compañeros afectados no pueden ser peores. Además de este ¿gestión?, se he generalizado el trato deshumanizado y despótico. El Acuerdo de Integración contenía:”Una vez integrada la plantilla en el Ayuntamiento de Madrid el control y seguimiento será en la Mesa de Empleo del Ayuntamiento”, en esta Mesa no estamos aún representados y entendemos el interés por mantenernos lejos de ella tanto como sea posible. No vamos a hacer el caldo gordo como los sindicatos tradicionales, no vamos a participar en un hoy por ti, mañana por mí... En los meses en que tuvimos responsabilidades sobre el control de la Bolsa (Agosto-Diciembre 2.004), la denunciamos en la Inspección de Trabajo. Hoy seguimos denunciando y llamamos a los trabajadores afectados a que reclamen sus derechos, y, aunque sea perder el tiempo, seguimos pidiendo a los sindicatos que tiene responsabilidad sobre la gestión de las Bolsas que la ejerzan en beneficio de los trabajadores, de todos los trabajadores.
EN LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS DE INTEGRACIÓN DEL EXTINTO I.M.D. EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRID DE FECHA 16 DE NOVIEMBRE SE HAN ACORDADO LAS SIGUIENTES CUESTIONES:
Aprobar los textos definitivos de las bases de convocatoria para las siguientes plazas Categoría
Nº plazas
TÉCNICO DEPORTIVO TIEMPO PARCIAL
128
L.E.F. TIEMPO PARCIAL
25
T.S. MÉDICO EN MEDICINA DEPORTIVA
4
FISIOTERAPEUTA
5
Aprobar los textos definitivos de las bases de las promociones internas pactadas en los acuerdos de integración para las siguientes plazas
50 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO A OFICIAL AMINISTRATIVO
10 PLAZAS DE OFICIAL ADMINISTRATIVO A JEFE DE NEGOCIADO
(en breves fechas serán publicadas las bases de ambos procesos)
La corporación ha explicado que puede tener en breves fechas terminados los concursos para la provisión de las plazas en funciones de superior categoría, para lo que ha nombrado una comisión de valoración en la que se encuentran representados Vicealcaldía, D.G. Deportes y Coordinación Territorial. Cuando lo veamos lo creeremos. Por parte de CGT-CUT-STD hemos reiterado la necesidad de terminar todos los procesos de forma simultánea para que no puedan existir situaciones de discriminación en función de la categoría.
CGT-CUT-STD Hemos manifestado nuestro rechazo absoluto a la espantosa gestión de las Bolsa de Trabajo. No existe información oficial sobre su funcionamiento y las informaciones de los compañeros afectados no pueden ser peores. Además de este ¿gestión?, se he generalizado el trato deshumanizado y despótico. El Acuerdo de Integración contenía:”Una vez integrada la plantilla en el Ayuntamiento de Madrid el control y seguimiento será en la Mesa de Empleo del Ayuntamiento”, en esta Mesa no estamos aún representados y entendemos el interés por mantenernos lejos de ella tanto como sea posible. No vamos a hacer el caldo gordo como los sindicatos tradicionales, no vamos a participar en un hoy por ti, mañana por mí... En los meses en que tuvimos responsabilidades sobre el control de la Bolsa (Agosto-Diciembre 2.004), la denunciamos en la Inspección de Trabajo. Hoy seguimos denunciando y llamamos a los trabajadores afectados a que reclamen sus derechos, y, aunque sea perder el tiempo, seguimos pidiendo a los sindicatos que tiene responsabilidad sobre la gestión de las Bolsas que la ejerzan en beneficio de los trabajadores, de todos los trabajadores.
Comentario:
viendo el borrador de las bases de TD que estan por las intalaciones, y que UGT se ha querido adelantar a todos y lo ha mandado (gracias), entiendo que con dos titulaciones (de las especialidades del anexo II), una nacional y la otra no te puedes presentar a cualquier otra, no??, porque el temario es comun a todas las especialidades y no diferencia entre el tecnico de tenis, padel, musculacion o el de beisbol....
uff que lio, como sea asi, me parto, me presento hasta gimnasia ritmica y luego que me digan que no puedo dar clase, jejeje.
uff que lio, como sea asi, me parto, me presento hasta gimnasia ritmica y luego que me digan que no puedo dar clase, jejeje.
Comentario:
No os preocupeis por las plazas, tardareis 18 meses en conocerlas, eso despues de esperar 8 meses para saber la nota del examen...
suerte a todos...
Gabriel Hernando
suerte a todos...
Gabriel Hernando
Comentario:
Ayudadme si podeis:
.....Si ocupo una plaza de "Técnico especialista en Psicomotricidad" desde hace 4 años a jornada completa, cobrando como un técnico deportivo de N-1, y ahora que salen oposiciones:
-mi especialidad no figura como tal en las bases de convocatoria publicadas
-tampoco sale a concurso de traslados ni a ampliación de jornada para los Fijos.
¿soy fijo ya? ¿a quien hay que agradecerselo? ¿la loteria de navidad no es el día 22? ¿cómo se come esto?
RESPUESTAS POR FAVOR
.....Si ocupo una plaza de "Técnico especialista en Psicomotricidad" desde hace 4 años a jornada completa, cobrando como un técnico deportivo de N-1, y ahora que salen oposiciones:
-mi especialidad no figura como tal en las bases de convocatoria publicadas
-tampoco sale a concurso de traslados ni a ampliación de jornada para los Fijos.
¿soy fijo ya? ¿a quien hay que agradecerselo? ¿la loteria de navidad no es el día 22? ¿cómo se come esto?
RESPUESTAS POR FAVOR
Comentario:
En las plazas de TD y LEF el porcentaje son:
40% para promoción interna
60% para libre
Pero en caso de que queden plazas sin cubrir en alguno de los turnos, aumentarían las del otro.
Es decir si en LEF hay 25 plazas, quedan 10 para promoción interna, y 15 para libre.
Es obliglado que salgan así ya que no se vulneran los derechos de los FIJOS, que tienen por convenio derecho de promoción.
40% para promoción interna
60% para libre
Pero en caso de que queden plazas sin cubrir en alguno de los turnos, aumentarían las del otro.
Es decir si en LEF hay 25 plazas, quedan 10 para promoción interna, y 15 para libre.
Es obliglado que salgan así ya que no se vulneran los derechos de los FIJOS, que tienen por convenio derecho de promoción.
Comentario:
Estimados representantes, ¿se sabe que plazas son las que salen a oferta pública? ¿cuantas de cada especialidad deportiva? digo yo que esa información es al menos importante.