De Empresas y Empresarios
Un empresario, según el diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, puede ser cualquier persona que por concesión o contrato ejecuta alguna obra o explota un servicio público, un espectáculo o diversión. También se define como la persona que emplea a otras o el titular de un negocio. En resumen, la concepción actual de empresario no es mas que aquel que posee una organización lucrativa (empresa), que brinda servicios a un público determinado y requiere de la utilización de personal y/o maquinarias.
¿Qué ventajas puede tener ser un empresario?
La primera ventaja que salta a la vista, por ser la mas obvia, es la posibilidad de lograr un fluidez económica personal buena. Esto se debe a que toda empresa puede generar utilidad, de la cual puede disponer el dueño en cierta medida. Ahora bien, aparte del bienestar económico posiblemente alcanzado, el empresario, si su negocio aporta significativamente al bienestar de la comunidad donde se encuentra ubicado, gozará también de la buena opinión pública. Por ejemplo:
La Persona X posee una fábrica que se dedica a la fabricación de calzados. La industria llego a la comunidad hace, aproximadamente, tres años. Para ese entonces, en la comunidad, muy pocas personas contaban con una vivienda hecha de concreto, pues la mayoría vivían en refugios hechos de zinc y cartón. Tres años mas tarde la mitad de los residentes de la comunidad cuentan con residencias hechas de concreto. Esta pequeña explosión económica se debió a la oferta de empleos de la compañía, que permitió que mas personas devengaran un salario regular. En esta situación en la que la empresa subió el nivel de vida de la población circundante, será vista con respeto y consecuentemente habrá una buena opinión sobre el empresario que la hizo posible.
Del ejemplo anterior se deriva un nuevo punto a tocar, la responsabilidad del empresario para con la comunidad. Es deber del empresario velar por el bienestar de la comunidad en donde esta instalada la empresa, ya que de esta depende la rentabilidad de la misma. El entorno físico (comunidad) donde se ubican las instalaciones de la empresa proveerá la mano de obra que requiera la empresa, al mismo tiempo que utiliza los servicios de la misma. Es decir, la comunidad es mi mercado y al mismo tiempo la fuente de mis recursos. Entonces, es lógico que el empresario se preocupe de ese entorno donde se encuentra su empresa, pues de el depende el bienes de la empresa, así como de la empresa depende el bienestar de la comunidad. Si un empresa determinada no cumple con este deber probablemente fracase y su lugar será ocupado por otra mas competente o con políticas mas de acuerdo a la comunidad.
En mi opinión, la razón de que unas empresas perduren y otras simplemente desaparezcan se debe principalmente a la manera como enfocan sus políticas sociales. Ejemplo de empresas que han logrado sobrevivir es Varela Hermanos S.A., la industria donde se fabrica el Seco Herrerano. Como el ejemplo citado anteriormente, Varela Hermanos S.A. ha sido motor económico del ambiente físico donde se ubica: Pesé. La estabilidad económica de Pesé depende en su mayoría de la fábrica de licor, que emplea a la mayoría de su población, asegurándoles así un sueldo fijo. Esta empresa ha subsistido al menos una generación. En cuanto al mercado, los mayores consumidores de
Seco Herrera, el producto principal de esta industria, son las personas de la Península de Azuero (Lugar geográfico donde su ubica Pesé).
Lo anterior nos lleva a tomar otra consideración: la cantidad de personas que fungen como mercado en una determinada comunidad, no es igual a la cantidad de personas que son utilizadas como mano de obra. Tampoco tiene sentido que no sea así, por que si ese fuera el caso, la empresa muy difícilmente alcanzaría los niveles de producción y consumo necesarios para generar rentabilidad y por tanto la capacidad para seguir operando. Pero aun así la política social de la empresa y el apoyo de la comunidad, aunque talvez las razones mas importantes, son solo parte de las causas de la desaparición de un empresa.
Recordemos que una empresa es una organización lucrativa. O sea que tiene que tomar en cuenta costos de producción, de transporte (tanto de materias primas como de productos terminados) y de comercialización. Si no se administran estos costos de manera eficiente la empresa colapsa al no poder subsidiarlos. En otras palabras, la empresa no es rentable y por tanto tiende a una eventual quiebra. Lo cual no es malo solo para el empresario, sino para la comunidad debido a interrelación comunidad-empresa que fue analizada anteriormente. Si la empresa quiebra, la comunidad es golpeada económicamente, debido a que muchos pierden su salario fijo. Esto no lleva a otro tema: interrelación de empresas.
Si la empresa GH y la empresa FD están ubicadas en la comunidad TR y una de las dos quiebra, la otra se vera afectada seriamente, pues disminuir la cantidad de personas que devengan un salario fijo, disminuye el poder adquisitivo de la comunidad y por tanto la demanda del mercado.
De lo arriba escrito se deriva que simultáneamente la comunidad interactúa con varias empresas, de modo que podemos hablar de la existencia de un ambiente económico donde se intercambian bienes y servicios entre la comunidad y la empresa. La comunidad presta mano de obra y recursos materiales a la empresa y la empresa ofrece bienes y/o servicios a la comunidad. Ahora debemos tomar en cuenta algo que no mencione arriba:
1.La comunidad ofrece recursos
2.Las empresas generan bienes y servicios
3.Un bien o servicio de una empresa puede ser un recurso o materia prima para otra.
4.Por tanto, una empresa también forma parte de la comunidad.
Si esto es así, quiere decir que una empresa tiene responsabilidad sobre otras empresas aunque sea menos directa que con los empleados. Esto lo digo por que, si las otras empresas forman parte de la comunidad y la empresa tiene responsabilidad para con la comunidad, esa comunidad abarca a las otras empresas. Un buen empresario sabe esto y debe saber utilizar políticas que tiendan a la interacción beneficiosa.
Según mi punto de vista, ser empresario no conlleva ninguna desventaja. Ser empresario simplemente acarrea una serie de dificultades y responsabilidades que debe afrontar la persona con dinamismo y sacrificio para lograr sus objetivos, sin olvidar el bienestar del ambiente tanto físico (la naturaleza) como social y político en que se encuentra inmerso. Aunque cabe mencionar que todo empresario toma el riesgo de quedar en quiebra, es decir, generar pérdidas que afecten su fluidez económica, pero aun así un riesgo no puede ser considerado desventaja.
En resumen ser un empresario es una situación que requiere de una persona perseverante que tenga visión social, para que así la empresa que controle genere crecimiento economico y por tanto redunde en el bienestar de la población.
¿Qué ventajas puede tener ser un empresario?
La primera ventaja que salta a la vista, por ser la mas obvia, es la posibilidad de lograr un fluidez económica personal buena. Esto se debe a que toda empresa puede generar utilidad, de la cual puede disponer el dueño en cierta medida. Ahora bien, aparte del bienestar económico posiblemente alcanzado, el empresario, si su negocio aporta significativamente al bienestar de la comunidad donde se encuentra ubicado, gozará también de la buena opinión pública. Por ejemplo:
La Persona X posee una fábrica que se dedica a la fabricación de calzados. La industria llego a la comunidad hace, aproximadamente, tres años. Para ese entonces, en la comunidad, muy pocas personas contaban con una vivienda hecha de concreto, pues la mayoría vivían en refugios hechos de zinc y cartón. Tres años mas tarde la mitad de los residentes de la comunidad cuentan con residencias hechas de concreto. Esta pequeña explosión económica se debió a la oferta de empleos de la compañía, que permitió que mas personas devengaran un salario regular. En esta situación en la que la empresa subió el nivel de vida de la población circundante, será vista con respeto y consecuentemente habrá una buena opinión sobre el empresario que la hizo posible.
Del ejemplo anterior se deriva un nuevo punto a tocar, la responsabilidad del empresario para con la comunidad. Es deber del empresario velar por el bienestar de la comunidad en donde esta instalada la empresa, ya que de esta depende la rentabilidad de la misma. El entorno físico (comunidad) donde se ubican las instalaciones de la empresa proveerá la mano de obra que requiera la empresa, al mismo tiempo que utiliza los servicios de la misma. Es decir, la comunidad es mi mercado y al mismo tiempo la fuente de mis recursos. Entonces, es lógico que el empresario se preocupe de ese entorno donde se encuentra su empresa, pues de el depende el bienes de la empresa, así como de la empresa depende el bienestar de la comunidad. Si un empresa determinada no cumple con este deber probablemente fracase y su lugar será ocupado por otra mas competente o con políticas mas de acuerdo a la comunidad.
En mi opinión, la razón de que unas empresas perduren y otras simplemente desaparezcan se debe principalmente a la manera como enfocan sus políticas sociales. Ejemplo de empresas que han logrado sobrevivir es Varela Hermanos S.A., la industria donde se fabrica el Seco Herrerano. Como el ejemplo citado anteriormente, Varela Hermanos S.A. ha sido motor económico del ambiente físico donde se ubica: Pesé. La estabilidad económica de Pesé depende en su mayoría de la fábrica de licor, que emplea a la mayoría de su población, asegurándoles así un sueldo fijo. Esta empresa ha subsistido al menos una generación. En cuanto al mercado, los mayores consumidores de
Seco Herrera, el producto principal de esta industria, son las personas de la Península de Azuero (Lugar geográfico donde su ubica Pesé).
Lo anterior nos lleva a tomar otra consideración: la cantidad de personas que fungen como mercado en una determinada comunidad, no es igual a la cantidad de personas que son utilizadas como mano de obra. Tampoco tiene sentido que no sea así, por que si ese fuera el caso, la empresa muy difícilmente alcanzaría los niveles de producción y consumo necesarios para generar rentabilidad y por tanto la capacidad para seguir operando. Pero aun así la política social de la empresa y el apoyo de la comunidad, aunque talvez las razones mas importantes, son solo parte de las causas de la desaparición de un empresa.
Recordemos que una empresa es una organización lucrativa. O sea que tiene que tomar en cuenta costos de producción, de transporte (tanto de materias primas como de productos terminados) y de comercialización. Si no se administran estos costos de manera eficiente la empresa colapsa al no poder subsidiarlos. En otras palabras, la empresa no es rentable y por tanto tiende a una eventual quiebra. Lo cual no es malo solo para el empresario, sino para la comunidad debido a interrelación comunidad-empresa que fue analizada anteriormente. Si la empresa quiebra, la comunidad es golpeada económicamente, debido a que muchos pierden su salario fijo. Esto no lleva a otro tema: interrelación de empresas.
Si la empresa GH y la empresa FD están ubicadas en la comunidad TR y una de las dos quiebra, la otra se vera afectada seriamente, pues disminuir la cantidad de personas que devengan un salario fijo, disminuye el poder adquisitivo de la comunidad y por tanto la demanda del mercado.
De lo arriba escrito se deriva que simultáneamente la comunidad interactúa con varias empresas, de modo que podemos hablar de la existencia de un ambiente económico donde se intercambian bienes y servicios entre la comunidad y la empresa. La comunidad presta mano de obra y recursos materiales a la empresa y la empresa ofrece bienes y/o servicios a la comunidad. Ahora debemos tomar en cuenta algo que no mencione arriba:
1.La comunidad ofrece recursos
2.Las empresas generan bienes y servicios
3.Un bien o servicio de una empresa puede ser un recurso o materia prima para otra.
4.Por tanto, una empresa también forma parte de la comunidad.
Si esto es así, quiere decir que una empresa tiene responsabilidad sobre otras empresas aunque sea menos directa que con los empleados. Esto lo digo por que, si las otras empresas forman parte de la comunidad y la empresa tiene responsabilidad para con la comunidad, esa comunidad abarca a las otras empresas. Un buen empresario sabe esto y debe saber utilizar políticas que tiendan a la interacción beneficiosa.
Según mi punto de vista, ser empresario no conlleva ninguna desventaja. Ser empresario simplemente acarrea una serie de dificultades y responsabilidades que debe afrontar la persona con dinamismo y sacrificio para lograr sus objetivos, sin olvidar el bienestar del ambiente tanto físico (la naturaleza) como social y político en que se encuentra inmerso. Aunque cabe mencionar que todo empresario toma el riesgo de quedar en quiebra, es decir, generar pérdidas que afecten su fluidez económica, pero aun así un riesgo no puede ser considerado desventaja.
En resumen ser un empresario es una situación que requiere de una persona perseverante que tenga visión social, para que así la empresa que controle genere crecimiento economico y por tanto redunde en el bienestar de la población.
Comentario:
Muy bien explicado y enfocado.
Sé lo que es y lo que conlleva perfectamente, y a mí personalmente no me compensa emocionalmente, y si no me compensa en este campo, el resto no me interesa.
No me da miedo enfrentar cualquier tipo de trabajo, con sus responsabilidades y riesgos, pero aún así yo no quiero ser empresaria.
Gracias por tu visita.
Saludos desde donde soplan aires de libertad.
Sé lo que es y lo que conlleva perfectamente, y a mí personalmente no me compensa emocionalmente, y si no me compensa en este campo, el resto no me interesa.
No me da miedo enfrentar cualquier tipo de trabajo, con sus responsabilidades y riesgos, pero aún así yo no quiero ser empresaria.
Gracias por tu visita.
Saludos desde donde soplan aires de libertad.